La reforma laboral debe promover el empleo registrado en las pymes

La reforma laboral se transformó en sinónimo de pérdida de derechos de los trabajadores, de rebaja de salarios y de un símbolo de la explotación del hombre por el hombre.

Edición impresa
Martes 29 de agosto de 2017
En rigor, los políticos y algunos dirigentes la convirtieron en una falacia que obstaculiza y hasta neutraliza el progreso, la modernización de las empresas y la empleabilidad de los futuros dependientes.

Si el blanqueo laboral y la eventual reforma son reales, para que ambos tengan éxito son necesarios tres elementos:

a) que la economía se encuentre en franco crecimiento, sobre todo en el mercado interno;
b) que se combine con una importante promoción del empleo para pequeñas empresas;
c) debe contar con apoyo financiero, apoyo en materia fiscal y previsional, y patrocinio del gobierno como emprendedor con beneficios especiales.

Seguir leyendo La reforma laboral debe promover el empleo registrado en las pymes

Expatriados. Deslocalización temporaria. Contrato ejecutado en Italia. Aplicación de la ley laboral argentina

Expatriados. Deslocalización temporaria. Contrato ejecutado en Italia. Aplicación de la ley laboral argentina – Por la Dra. Natalia de Diego.

Articulo La Ley
Agosto 2017

Título: Expatriados. Deslocalización temporaria. Contrato ejecutado en Italia. Aplicación de la ley laboral argentina

Autor: De Diego, Natalia Gimena
Publicado en: DT2017 (agosto), 1561
Cita Online: AR/DOC/1663/2017

Sumario: I. Introducción.— II. La carga probatoria le incumbe al ejecutivo expatriado.— III. Las transferencias de trabajadores desde la Argentina hacia el exterior. Aspectos legales.— IV. La determinación del empleador plural. Responsabilidad solidaria.— V. El derecho del trabajo para la posición de un máximo ejecutivo.— VI. El análisis del caso Espinosa.

Seguir leyendo Expatriados. Deslocalización temporaria. Contrato ejecutado en Italia. Aplicación de la ley laboral argentina

Labornet Nº 824 (23-08-17) Resolucion 77-E-2017. Recibo de Sueldo Digital

Resolución 77-E/2017 MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN (B.O 16/08/2017).  Recibo de Sueldo Digital. Plataforma «Trámites a Distancia» (TAD) del sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE)

Labornet Nº 824 (23-08-17) Resolucion 77-E-2017. Recibo de Sueldo Digital

La flexiseguridad como motor de la reforma laboral europea

La flexiseguridad es el camino elegido por distintos países de Europa para introducir un nuevo modelo laboral que consolide la competitividad de las empresas.

Martes 22 de Agosto de 2017
La flexiseguridad es el camino elegido por distintos países de Europa para introducir un nuevo modelo laboral que consolide la competitividad de las empresas. Básicamente, el proceso inicial se basó en la introducción de nuevas formas de contratación, que no vulneraran los principios y las bases del derecho laboral de cada país, y que aseguraran empleo digno y en condiciones razonables, capacitación y reconversión permanentes, y que garantice la protección social de los trabajadores y contribuya a que sea más reactivo, inclusivo y competitivo.

Debemos modernizar el marco regulatorio

La Argentina ha quedado literalmente fuera del mercado global gracias a su altísimo costo laboral -incluyendo los salarios, la intervención disvaliosa de los sindicatos, la incidencia de los juicios laborales, y los impuestos al trabajo y sus accesorios- y registra, además, el más bajo nivel de productividad de toda América.

El cuadro es de tal gravedad que no sólo no llegan las inversiones, sino que comienzan a cancelarse y a fugarse proyectos y desarrollos históricos, desplazándose en forma gradual hacia nuestros vecinos.

Seguir leyendo Debemos modernizar el marco regulatorio