Las reformas laborales que priorizan los empresarios

Los dirigentes empresarios más importantes de la Argentina le plantearon al Gobierno Nacional la prioridad de las reformas laborales, previsionales y fiscales, como condictio sine qua non para canalizar el crecimiento sustentable con empleo de calidad.

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Viernes 20 de octubre de 2017
“No podemos tener una planta parada por diez camioneros frente a un fogón”, comentario dirigido a la justicia penal, a la justicia laboral, y a la cartera del Trabajo nacional y provincial, a propósito de las acciones extorsivas que se realizan bajo la excusa de que se trata del supuesto ejercicio del derecho de huelga.

La compleja problemática social del conurbano, con pésimos indicadores en cuanto a niveles de educación (solo el 40% terminaron la escuela secundaria), desempleo, trabajo en negro, y pésima infraestructura es el desafío del mediano plazo, donde se puede enquistar el populismo retrógrado.

La reforma por sectores sindicales defendida por Guillermo Pereyra (Petroleros) se contrapone con su convicción de que no puede haber reforma por ley, y que lo pactado en la CGT es negociar por cada convenio colectivo, al estilo de lo que él logró en el convenio de flexibilidad y en la adenda, a propósito de Vaca Muerta.

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