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31 julio 2018

LaborNet Nº 833 “Autónomos, ¿trabajadores dependientes o en negro? ”

El pasado lunes se desarrolló el primero de los reclamos de aristas laborales, generados por un grupo de trabajadores, a las empresas Rappi Argentina y Glovo, dejando en evidencia las primeras fricciones develadas a partir de los modernos mecanismos de vinculación que se dan en la era de la “uberización” de las relaciones y que conlleva a debatir, como tema de fondo, si existe en la Ley de Contrato de...

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30 julio 2018

Diplomado Recursos Humanos Latam

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24 julio 2018

Los «smart contracts» y la uberización del derecho del trabajo.

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24 julio 2018

Los “smart contracts” y la uberización del derecho del trabajo.

Los “smart contracts” o contrato inteligente son aplicaciones informáticas que permiten diseñar, organizar, establecer procesos y prever consecuencias, de modo tal que quienes lo aplican tienen previstas todas las posibilidades que genera el cumplimiento y las vicisitudes de un acuerdo entre partes. Edición impresa Martes 24 de julio de 2018 Todo ello garantizado a través de algoritmos que preveen todas las contingencias tal como opera UBER. En el ámbito del...

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17 julio 2018

Para aumentar la recaudación, fin de prestaciones no remunerativas.

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17 julio 2018

Para aumentar la recaudación, fin de prestaciones no remunerativas.

El Poder Ejecutivo dio a conocer el decreto 633/2018 por el cual puso fin a las prestaciones no remunerativas pactadas en los convenios colectivos en oportunidad de fijar los aumentos salariales, con la sola excepción de aquellas prestaciones que estén expresamente excepcionadas por la ley de fondo. Edición impresa Martes 17 de julio de 2018 En efecto, en un plazo que en principio vence el 9 de agosto próximo, quedarán...

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