Labor & Employment Forecast with Cautious Optimism and New Conflicts

The year 2018 is coming to an end with all labor indicators in the red. Employment is frozen, the unemployment rate has increased, the clandestine economy is around 40%, government allowances for the jobless have reached record high amounts, the activity level of many industries is dropping, and workers and retirees have lost purchasing power.

Published in El Cronista on December 27, 2018
The world of labor depends on the evolution of the economy, and therefore the results could not have been different. However, there are so many nuances that it would be advisable to make selective forecasts because data generalization may lead to significant mistakes.

Seguir leyendo Labor & Employment Forecast with Cautious Optimism and New Conflicts

Pronostico laboral, con moderado optimismo y nuevos conflictos

El año 2018 termina con todos los indicadores laborales en rojo. El empleo se congeló, el desempleo creció, la economía clandestina llega al 40%, los subsidios a los que no trabajan tienen niveles nunca antes vistos de beneficiarios y de beneficios, numerosas actividades industriales siguen cayendo en los niveles de actividad,  y los salarios y las jubilaciones perdieron poder adquisitivo.

El mundo del trabajo dependen de la evolución de la economía, y por ende, los resultados no podían haber sido otros. Sin embargo, existen tantos contrastes, que convendría formular los pronósticos en forma selectiva, ya que los datos generales pueden generar errores singulares.

Publicado en El Cronista, jueves 27 de diciembre de 2018
A nivel macro el déficit fiscal supera todas las previsiones, la inflación cercana al 50%, la presión impositiva y la carga fiscal son las más altas del planeta, la caída del crecimiento general sobre el PBI es evidente, el gasto público descontrolado, los intereses y el crédito inviable para las PYMES y confiscatorio para los inversores en general, y no existen evidencias de inversiones de corto o de mediano plazo y no se dan las condiciones ni incentivos para que cambie la tendencia. Un capítulo especial merecen los tarifazos pretéritos y los que vienen, que siguen generando una clara distorsión en más del 50% de la población que está por debajo de la canasta familiar o a nivel de ella, y sigue castigando a los pequeños emprendimientos.

Seguir leyendo Pronostico laboral, con moderado optimismo y nuevos conflictos

For Want of a Legal Reform, Companies Are Crossing Legal Limits

The promise of an integral, job-promoting labor reform was just that: an unfulfilled promise. Dante Sica said the reform is a goal for 2020, and this is coming from the head of a Ministry where they do not know what will happen with labor and employment next week.

Published in El Cronista on December 27, 2018
Anachronism has got hold of legislation, and case law has become a mirror reflecting the past.

In view of this bitter frustration, many companies are pushing the limits of the law and creating new rules of the game in a scenario that may be regarded as a “gap in the law”, i.e. the absence of a necessary specific rule, or the existing regulations that are not enough.

Seguir leyendo For Want of a Legal Reform, Companies Are Crossing Legal Limits

LaborNet Nº 844 “Feriados inamovibles, trasladables y días no laborables 2019”

Estimados,

A continuación remitimos listado de días no laborables y feriados 2019 actualizado conforme la última modificación:

Mes de Enero 2019

  1. Año nuevo. Feriado inamovible

Mes de marzo 2019

     4 y 5. Carnaval. Feriado inamovible

Seguir leyendo LaborNet Nº 844 “Feriados inamovibles, trasladables y días no laborables 2019”

A falta de una reforma laboral, las empresas cruzan límites legales

La promesa de una reforma laboral integral generadora de empleo quedó en una mera promesa incumplida. Dante Sica afirmó que la reforma es un objetivo del 2020, en un ministerio que no sabe que ocurrirá en materia laboral la semana que viene.

Publicado en El Cronista, jueves 20 de diciembre de 2018
El anacronismo se apoderó de la legislación, y la jurisprudencia se ha convertido en un reflejo del espejo del pasado.

Frente a esta insólita frustración, muchas empresas desafían los límites de la legislación y crean nuevas reglas de juego, en un escenario que podría identificarse como una “laguna del derecho”, o sea un espacio que carece de legislación, y las normas existentes no la abarcan.

Seguir leyendo A falta de una reforma laboral, las empresas cruzan límites legales

La resiliencia como motor del líder en el trabajo del futuro. Ciclo completo

1er programa en el siguiente link
2do programa en el siguiente link
3er programa en el siguiente link
4to programa en el siguiente link

img_2247

Integrantes del Estudio de Diego & Asociados han sido convocados por la prestigiosa instituciòn educativa online RecursosHumanos.Tv para compartir nuestros conocimientos como estudio lìder  para toda latinoamérica en nuestra área de especialidad tanto en derecho del trabajo como en recursos humanos.

Revision Clauses and the Inflationary Effect

Revision clauses were designed by the Department of Labor and the Executive to replace the escalator clauses that adjusted wages under collective bargaining agreements automatically according to inflation rate in 2017.

Published in El Cronista on December 12, 2018
As a replacement, revision clauses were created because they are not automatically enforced and depend on the latest negotiations in the period once INDEC CPI is revealed in the second fortnight of January 2019. In practice, this was a semantic difference but both have the same effect.

The truth is that these clauses have been enforced in advance, like in the case of the collective bargaining agreement entered into by and between the Chamber of Commerce [Cámara de Comercio] and the Federation of Workers in Commerce and Services [Federación de Trabajadores de Comercio y Servicios] whereby the parties agreed on a raise payable in three installments of 7%, 7% and 6% in January, February and March 2019 respectively, reaching a total of 45%, with a clarifying note about the non-salary nature of the benefit without specifying whether it is included or not.

Seguir leyendo Revision Clauses and the Inflationary Effect