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16 abril 2019

El líder y los desafíos en estanflación e incertidumbre

Singularity University y Stanford University desde sus cátedras libres han rediseñado y siguen ajustando el perfil y las competencia del líder del futuro, que no es más que el líder que hoy que necesitan en estos momentos las organizaciones privadas, mixtas, sociales y los entes y poderes públicos. Publicado en El Cronista, martes 16 de abirl de 2019 Transparencia, integridad, idoneidad, aptitud, actitud, proactividad, productividad, empatía, receptividad, persistencia, resiliencia, autonomía,...

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