De Diego: «El 80% de nuestra legislación laboral no tiene aplicación real porque es anacrónica»

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El abogado laboralista Julián de Diego indica en una entrevista a iProfesional que la normativa legal actual no representa a los nuevos trabajadores

Julián de Diego, uno de los máximos referentes en temas de legislación laboral y relación entre empresas y sindicatos, no tiene dudas: más allá de las diferencias políticas e ideológicas, la reforma del marco legal será inexorable por un motivo muy sencillo: el cambio tecnológico llevó a las normas actuales sean casi inaplicables.

A su entender, la legislación argentina necesita un marco regulatorio ya que está prevista para un «modelo que desapareció en la década del ’60».

Entre sus antecedentes se destaca haber sido vicepresidente del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina, entre 2002 y 2005. Además es investigador de numerosos temas laborales individuales y colectivos, y de la seguridad social, contratado por el Banco Mundial, la OIT y las Naciones Unidas. Seguir leyendo De Diego: «El 80% de nuestra legislación laboral no tiene aplicación real porque es anacrónica»

Cómo es el juego sindical en la incertidumbre electoral.

Pocas veces se ha visto una campaña electoral con mayor cinismo, con tanta hipocresía, y con las más insólitas promesas que no solo son falacias, sino que ya rondan los delirios de la alienación, todo hecho con la obsesión de lograr votos a cualquier precio.

Publicado en El Cronista,  23 de julio de 2019
Los sindicatos siempre realistas y pragmáticos, perfilan su futuro en el marco de la incertidumbre que generan las elecciones, y la dicotomía que se presenta entre las autoridades actuales de la CGT y las preferencias generadas en la fórmula presidencial Fernández-Fernández. En el proceso de mega-polarización, resulta evidente que todos se tratarán de recostar sobre el futuro populista, desafiando la continuidad y profundización del modelo oficialista del Presidente Macri.

En los hechos, mientras la CGT formal se reúne con Alberto Fernández, un grupo de dirigentes sindicales ultra K y algún independiente hacen lo propio con Cristina F. de Kirchner, con implicancias tácitas obvias. Seguir leyendo Cómo es el juego sindical en la incertidumbre electoral.