Julián de Diego destacó la actitud “cuidadosa” de los sindicatos en el contexto de crisis

“En las últimas dos semanas iniciamos 60 procedimientos de crisis que involucran a 30.000 empleados, de empresas que son en un 75% de capitales extranjero”. Con ese dato Julián de Diego, catedrático y director del Posgrado de RR HH de la UCA, dio una idea de la situación de crisis que atraviesa el mundo del trabajo en la Argentina.

El abogado, que trabaja con 1600 compañías, consideró que en este contexto es clave trabajar con las firmas “la contención y la búsqueda de serenidad”. “Hoy no sabés lo que puede pasar mañana y el análisis de largo plazo es muy difícil. Una empresa extranjera que tiene que ubicar su modelo de negocios en la Argentina no entiende qué está pasando y no percibe el riego que nosotros ya estamos percibiendo, que es que puede haber una eclosión del modelo económico, porque hoy tiene una contención muy frágil”, aventuró. Seguir leyendo Julián de Diego destacó la actitud “cuidadosa” de los sindicatos en el contexto de crisis

Traumatic Impact of PASO Results on the Labor Market

In his memoirs José de San Martín wrote: “Arrogance is a disability that usually affects poor and unhappy mortals who are suddenly given by a bit of power”. Autism, overvaluation, isolation, deaf ears are some of the defects that have led to ignoring or misunderstanding citizens’ needs, especially those of the most vulnerable sectors.

Published in El Cronista on August 20, 2019
The retired, the unemployed, people who are excluded or below the poverty and indigence line, the disabled, small entrepreneurs, SMEs with less than ten workers, retail businesses, those who have lost their middle-class status and fallen into poverty, all of them -and many more- have been hit by the decisions taken by the current Administration, driving them into poverty, forcing them to shut down their businesses, or simply causing them to lose their jobs or do precarious and occasional work.

Industrial companies in general have continued to reduce their workforce and production with the opening of imports, increasing tax pressure, and today those that have survived have more than 50% idle installed capacity. Seguir leyendo Traumatic Impact of PASO Results on the Labor Market

El impacto traumático de las Paso en el mercado laboral

“La soberbia es una discapacidad que suele afectar a pobres e infelices mortales que se encuentran de golpe con una cuota de poder”, escribió en sus memorias José de San Martín. Autismo, sobrevaloración, aislamiento, oídos sordos, son algunos de los defectos que llevaron a desconocer o a no comprender las necesidades de los ciudadanos, sobre todo de los resultan ser más vulnerables.

Publicado en El Cronista,  20 de agosto de 2019
Los jubilados y pensionados, los desempleados, los excluidos, los que se encuentran debajo del límite de indigencia y de pobreza, los discapacitados, los pequeños emprendedores, las pymes de menos de diez empleados, los comercios minoristas, los que perdieron el estatus de la clase media y pasaron a la pobreza, en fin, a todos ellos y muchos más afectaron las decisiones del actual gobierno, empobreciéndolos, obligándolos a cerrar sus negocios, o sencillamente perdiendo su empleo, o cayendo en el trabajo precario y ocasional.

Las empresas industriales en general no han dejado de reducir su producción y sus planteles, con apertura de importaciones, aumento de la presión fiscal y hoy las que sobrevivieron, cuentan con más del 50% de capacidad instalada ociosa. Seguir leyendo El impacto traumático de las Paso en el mercado laboral

The US Model of Industrial Relations Reduces Unemployment

The US is the country with the lowest level of employees’ legal protection, and together with China are the most competitive nations in the globe. The unemployment rate in the US fell from 3.8% to 3.6% in April, the lowest rate in 49 years (from December 1969), and in just one month some 263,000 new job positions were created, almost reaching full employment, as reported by the Federal Government.

Published in El Cronista on August 6, 2019
In just one month the US has created what we have lost in a year. Argentina only reached a similar unemployment rate in 1980, then it has always been over 7% or 8%, and the highest rate was found in 1997, and in 2002 we had record highs around 20%.

On the one hand, the average hourly wage in the US rose by USD 6 cents to USD 27.77, totaling USD 5,000 per month, equal to ARS 225,000. In the last twelve months wages have increased by 3.2% at the same level than last month, with an annual inflation rate always below 2%. The upward trend in wages derives from supply and demand, and the systemic growth of the economic model. In Argentina wages fell by 10% in one year, and unemployment is still on the rise, above 10%. Seguir leyendo The US Model of Industrial Relations Reduces Unemployment

El modelo laboral de EE.UU. reduce el desempleo

Estados Unidos (USA) es el país de menor protección legal en el trabajo y junto con China, son los más competitivos del planeta. El índice de desempleo en Estados Unidos cayó del 3,8 % al 3,6 % en abril, la menor cifra en 49 años (desde diciembre de 1969), un mes en el que se crearon 263.000 nuevos puestos de trabajo, muy cerca del pleno empleo, según informó el Gobierno Federal.

Publicado en El Cronista,  06 de agosto de 2019
Se crearon en un mes lo que nosotros perdimos en un año. En Argentina solo tuvimos un nivel de desempleo comparable en 1980, luego siempre fue superior al 7 u 8 %, y el nivel mayor fue en 1997 y en el 2002 con records que rondaron el 20%.

El salario medio en USA, por su lado, subió en marzo en 6 centavos de dólar la hora, hasta los 27,77 dólares, que representan un sueldo mensual de u$s 5000, unos $ argentinos 225.000. En los últimos 12 meses, los salarios se han incrementado en un 3,2 %, en el mismo nivel que el mes pasado, con una inflación anual siempre inferior al 2%. La tendencia alcista de los salarios emerge de la oferta y la demanda, y del crecimiento sistémico del modelo económico.  En Argentina los salarios cayeron un 10% en un año y a la vez el desempleo sigue en aumento, superando el 10%. Seguir leyendo El modelo laboral de EE.UU. reduce el desempleo