The Dilemma of Labor-Management Commitees under the Social Pact

Combative unions oppose salary freeze and have started to question a general pay rise for a 6-month period, in part sabotaging the social pact with the President Elect.

Published in El Cronista on November 26, 2019
What’s more, there is already disagreement between the Workers’ General Confederation [CGT] and those who demand a year-end bonus, which has given rise to an ambiguous statement indicating that each sector is free to seek it by reaching an agreement with the business organizations, or with each company.

More than 80% of the economic activity is in state of emergency or trying to survive after more than ten years of stagflation, under intense tax pressure and seriously affected by the credit crunch. In addition, the last resort for many sectors in crisis is to design a 6-month temporary stand-by plan to wait and see what to do based on the measures that the new administration will take. Seguir leyendo The Dilemma of Labor-Management Commitees under the Social Pact

RELACIONES LABORALES EN EL ESCENARIO 2020 – 05 de diciembre

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CITACIÓN DE DICIEMBRE 

Jueves 05/12

AGENDA

09.15 – 09.30: Acreditación (*) y desayuno de networking

09.30 – 11.00: RELACIONES LABORALES EN EL ESCENARIO 2020.

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Julián de Diego – Abogado especialista en Derecho Laboral

de Diego & Asociados

(*) Estamos actualizando el sistema de acreditación. Al inscribirse recibirá un Código QR que deberá ser presentado para ingresar a la reunión.

Click para inscribirse

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Alejandra L. Josifovich

Líder de Intercambio entre Socios

AmCham Argentina

“TRANSFORMACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES” 03 de diciembre

 

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Estimad@ amig@:

La Cámara de Comercio e Industria Franco Argentina tiene el agrado de invitar a Ud.
al próximo desayuno de la Comisión de Recursos Humanos, sobre:

“TRANSFORMACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES”
La transformación de Recursos Humanos también llega a las Relaciones Laborales

Oradores:

Julián DE DIEGO
Fundador del Estudio De Diego & Asociados
Director del Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la UCA

Eduardo LAPORTE
Director de Recursos Humanos de RATP-DEV

Martes 03 de diciembre a las 12.30 hs
Lugar: Hotel Club Francés, Rodríguez Peña 1832

Cubierto – Socios: $ 1.800.- / No socios: $ 2.650.-

RESERVAR AQUÍ
(cupo limitado)

Contacto: ptiscornia@ccifa.com.ar – Tel. 4310 1000

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LaborNet Nro. 857. Art. 2 RG 3781/15 Libro de Sueldo Digital – Notificacion Electronica – Domicilio Fiscal Electronico- Resolucion General AFIP 3781/15

Todos los empleadores deberán de utilizar el servicio “Libro de Sueldos Digital” para emitir las hojas móviles.

Se ha definido implementar el nuevo sistema por etapas, incorporando paulatinamente empleadores por ramas de actividad y/o jurisdicciones. En virtud de ello, los obligados serán especialmente notificados a incorporarse al mismo, a través del domicilio fiscal electrónico.

La Administración Federal notificará a los empleadores que deberán confeccionar las hojas móviles mediante el servicio “Libro de Sueldos Digital”, siendo exclusivamente éstos los que deberán utilizar dicho sistema a partir de ese momento y como única alternativa viable a dichos efectos. Seguir leyendo LaborNet Nro. 857. Art. 2 RG 3781/15 Libro de Sueldo Digital – Notificacion Electronica – Domicilio Fiscal Electronico- Resolucion General AFIP 3781/15

LaborNet Nro 856. Seguridad Social. Base mínima y máxima de aportes. Devengado diciembre 2019.

Informamos que en el día de la fecha, 21 de noviembre de 2019, se ha publicado en el Boletín Oficial la Resolución N° 279/2019 de la Administración Nacional de la Seguridad Social, por medio de la cual se establecen las bases mínimas y máximas previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley Nº 24.241, en la suma de Pesos cuatro mil ochocientos noventa y tres con veinticinco centavos ($ 4.893,25.-) y Pesos ciento cincuenta y nueve mil veintiocho con ochenta centavos ($ 159.028,80.-) respectivamente, a partir del período devengado diciembre de 2019.

Asimismo, se actualizan los haberes jubilatorios mínimos y máximos, el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

Todo ello, a fines de receptar lo dispuesto por la Resolución N° 27 de fecha 6 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Seguridad Social por la cual se incrementó la movilidad en un ocho con setenta y cuatro centésimos por ciento (8,74%) por el período diciembre 2019 a febrero 2020 inclusive.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración al respecto,

Paula Babij
Estudio de Diego & Asociados – Law Firm

Resolución 279-2019