LaborNet Nro. 857. Art. 2 RG 3781/15 Libro de Sueldo Digital – Notificacion Electronica – Domicilio Fiscal Electronico- Resolucion General AFIP 3781/15

Todos los empleadores deberán de utilizar el servicio “Libro de Sueldos Digital” para emitir las hojas móviles.

Se ha definido implementar el nuevo sistema por etapas, incorporando paulatinamente empleadores por ramas de actividad y/o jurisdicciones. En virtud de ello, los obligados serán especialmente notificados a incorporarse al mismo, a través del domicilio fiscal electrónico.

La Administración Federal notificará a los empleadores que deberán confeccionar las hojas móviles mediante el servicio “Libro de Sueldos Digital”, siendo exclusivamente éstos los que deberán utilizar dicho sistema a partir de ese momento y como única alternativa viable a dichos efectos. Seguir leyendo LaborNet Nro. 857. Art. 2 RG 3781/15 Libro de Sueldo Digital – Notificacion Electronica – Domicilio Fiscal Electronico- Resolucion General AFIP 3781/15

LaborNet Nro 856. Seguridad Social. Base mínima y máxima de aportes. Devengado diciembre 2019.

Informamos que en el día de la fecha, 21 de noviembre de 2019, se ha publicado en el Boletín Oficial la Resolución N° 279/2019 de la Administración Nacional de la Seguridad Social, por medio de la cual se establecen las bases mínimas y máximas previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley Nº 24.241, en la suma de Pesos cuatro mil ochocientos noventa y tres con veinticinco centavos ($ 4.893,25.-) y Pesos ciento cincuenta y nueve mil veintiocho con ochenta centavos ($ 159.028,80.-) respectivamente, a partir del período devengado diciembre de 2019.

Asimismo, se actualizan los haberes jubilatorios mínimos y máximos, el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

Todo ello, a fines de receptar lo dispuesto por la Resolución N° 27 de fecha 6 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Seguridad Social por la cual se incrementó la movilidad en un ocho con setenta y cuatro centésimos por ciento (8,74%) por el período diciembre 2019 a febrero 2020 inclusive.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración al respecto,

Paula Babij
Estudio de Diego & Asociados – Law Firm

Resolución 279-2019

La encrucijada de las paritarias en el Pacto Social

Los sindicatos combativos se oponen al congelamiento salarial y comienzan a cuestionar un aumento general por el plazo de seis meses, saboteando parte del pacto social del presidente electo.

Publicado en El Cronista, 26 de noviembre de 2019
Es más, ya existe una discrepancia entre la CGT y los que exigen un bono de fin de año, que obligó a hacer una declaración ambigua, dejando librada a cada actividad la posibilidad de obtenerlo por acuerdo con las entidades empresarias o en su caso, por empresa.

Más del 80% de la actividad económica se encuentra en emergencia, o bajo condiciones de subsistencia después de más de diez años de estanflación, y bajo agresivas condiciones de presión fiscal y sin posibilidades de auxiliarse con el crédito. Es más, como último recurso, una serie de actividades en crisis han diseñado un nivel de flotación temporario de seis meses, para visualizar qué hacer en función de las medidas que se adopten en la nueva gestión. Seguir leyendo La encrucijada de las paritarias en el Pacto Social