LaborNet Nro 892 “Aislamiento social, preventivo y obligatorio. Prórroga. Decreto N° 325/2020”

Estimada/os,

Les informamos que el día 31 de marzo de 2020 se publicó en el Suplemento del Boletín Oficial el Decreto de referencia a través del cual se prorroga la vigencia del Decreto N° 297/2020 -que dispuso el aislamiento social, preventivo y obligatorio- hasta el 12 de abril de 2020 inclusive.

Asimismo, dispone expresamente para las trabajadoras y los trabajadores pertenecientes a las jurisdicciones, organismos y entidades del sector público nacional, cualquiera sea su forma de contratación, que no se encuentren alcanzados por ninguna de las excepciones previstas en el artículo 6° del Decreto N° 297/20, y deban cumplir con el “aislamiento social preventivo y obligatorio”,  que deberán abstenerse de concurrir a sus lugares de trabajo, pero deberán realizar sus tareas, en tanto ello sea posible, desde el lugar donde cumplan el aislamiento ordenado, cumpliendo las

La presente norma entrará en vigencia el día de su publicación en el Boletín Oficial.

Cordiales Saludos,

Julián R. de Diego                         Paula Analia Babij

Suplemento

The Fragile Survival of Businesses in the Short Run

David Steindl-Rast is a Benedictine monk who praises gratitude as a source of happiness and interaction between spirituality and science. He says that when faced with a crisis or when at a crossroads, the following three steps should be taken: 1. Stop. 2. Look around and explore the place. 3. Go, move forward quietly, intelligently and with a feasible strategy.

Published in El Cronista on March 31, 2020
This is the right time to stop the hectic pace of our active life, and analyze the current freeze of activities, knowing full well that this is a mandatory truce from which we cannot escape.

This is the time to create conditions to endure the damages that are unavoidable, and to this end it is indispensable to make a common effort.

The State at the municipal, provincial and national levels must bring unions, NGOs, social stakeholders, companies and entities together to design the resources and means to get to the end of this pandemic and ensure a gradual and slow recovery to repair the serious damage to our public health and people, the economy in general and society as a whole, from where a new global, regional and national economic order will undoubtedly emerge. Seguir leyendo The Fragile Survival of Businesses in the Short Run

“En este contexto, los despidos van a llegar solos; no hay decreto que los frene”

El especialista en derecho laboral describió la crítica situación de las empresas, sobre todo de las pymes, en un momento de fuerte impacto de la pandemia en la actividad económica.

Publicado en Infobae.com, 31 de marzo de 2020
Los despidos no se frenan por decreto en este contexto, es un locura pensar que eso se puede hacer. Se van a dar de hecho, solos, y serán informales en las empresas más chicas. La realidad de todos los días es muy distinta a lo pueda pensar un funcionario sentado en un escritorio que no tiene ni idea lo que pasa en estas compañías”, le dijo a Infobae el especialista en derecho laboral Julián de Diego.

«El 80% de las empresas privadas de menos de 50 personas no tiene recursos para pagar sueldos y cargas sociales. El Gobierno amaga con medidas de promoción, pero hasta ahora son muy tibias» Seguir leyendo “En este contexto, los despidos van a llegar solos; no hay decreto que los frene”