Rebaja de salario en tiempo de crisis por el coronavirus. Nota El Cronista

La rebaja de salarios es uno de los hitos y de las posibles consecuencias de la crisis económica y financiera de las empresas, tanto en el marco del actual proceso de hibernación y de subsistencia, como en lo que hace al futuro del relanzamiento de la actividad cuando finalice la cuarentena. Se puede producir en forma directa por actos expresos, o en forma indirecta cuando la inflación es mayor que la actualización.

Publicado en  El Cronista, 28 de abril de 2020
Por Julián A. de Diego.
Director del Posgrado en RR. HH. Escuela de Negocios de la U.C.A.

En cualquier caso, es importante destacar que nuestro sistema legal no habilita a la empresa a reducir unilateralmente los salarios, sus accesorios y complementos, ni siquiera en los acordados voluntariamente entre las partes.

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