LaborNet Nro 1058 “Emergencia pública. Prohibición de despidos. Nueva prórroga. Decreto N° 624/2020”
Estimada/os,
Les informamos que el día 29 de julio de 2020 se publicó en el Boletín Oficial la norma de referencia, mediante la cual se dispone una nueva prórroga de la prohibición de despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta (60) días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 487/2020.
Adicionalmente, establece la prohibición de las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta (60) días, contados a partir de la fecha mencionada en el párrafo anterior.
De esta manera, el nuevo plazo de prórroga seria entre el 29/07/2020 al 26/09/2020, ambos inclusive.
Expresamente se exceptúan de esta prohibición las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.
En aquellos casos que se incumplan las prohibiciones, los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en el artículo 2° y primer párrafo del artículo 3º del presente decreto, no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales
El presente decreto no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia, es decir, aquellas contrataciones efectuadas con posterioridad al día 29/07/2020.
Por último, se dispone que las prohibiciones previstas en este decreto no serán de aplicación en el ámbito del Sector Público Nacional definido en el artículo 8° de la Ley N° 24.156 y sus modificatorias, con independencia del régimen jurídico al que se encuentre sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran.
La presente norma entrará en vigencia el día de su publicación en el Boletín Oficial.
Cordiales Saludos,
Gonzalo Vázquez Paula Analía Babij
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