La crisis pandémica obliga a rediseñar las leyes laborales. Nota El Conista.

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El Fondo de Despido y Desempleo, el Subsidio Universal Bilateral, y el Régimen Legal del Teletrabajo son tres de los institutos que ya se están debatiendo en distintos ámbitos como parte de un cúmulo de reformas que se presentan como imprescindibles para salir de la crisis.

La vuelta a la normalidad nos enfrentará con 1.500.000 puestos de trabajo destruidos por la situación económica preexistente agravada por la crisis pandémica que por ahora no ha terminado de producir daños sociales, económicas, laborales y sobre todo en ´pérdidas de vidas humanas.

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Publicado en El Cronista, 13 de octubre de 2020

Por Julián A. de Diego
Por Julián A. de Diego

Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados”.  Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas.