labornet

16 diciembre 2020

LaborNet Nro 1187 “Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” – Acta N° 1- Selección de los parámetros para el beneficio aplicado sobre los salarios devengados de noviembre de 2020. Resolución N° 1066/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.”

Estimada/os,

Les informamos que en el día de hoy 16 de diciembre de 2020 se publicó en el Boletín Oficial la norma de referencia, mediante la cual se adoptan las Recomendaciones efectuadas en el Acta N° 1 del Comité de Evaluación y Monitoreo del REPRO II.

En el Acta en cuestión se establece el reglamento de funcionamiento del mencionado Comité.

Por otro lado, se dispone la selección de los parámetros para el beneficio aplicado sobre los salarios devengados de noviembre de 2020, a saber:

  1. Para las empleadoras y los empleadores de menos de 800 trabajadoras y trabajadores:
    • Variación porcentual interanual de la facturación: menor a 10%.
    • Variación porcentual interanual del IVA compras: menor a 10%.
    • Endeudamiento en 2020 (pasivo total / patrimonio neto): mayor a 0,6.
    • Liquidez corriente en 2020 (activo corriente / pasivo corriente): menor a 1,6.
    • Variación porcentual interanual del consumo de energía eléctrica y gasífera: menor a 0%.
    • Variación porcentual interanual de la relación entre el costo laboral total y la facturación: mayor a 0%
    • Variación porcentual interanual de las importaciones. Menor a -20%.
    Las empleadoras y los empleadores accederán al beneficio cuando acrediten el cumplimiento de al menos cuatro de los parámetros establecidos, requiriendo como condición excluyente que uno de ellos sea la variación interanual de la facturación.
  2. Para las empleadoras y los empleadores de 800 o más trabajadoras y trabajadores:
    • Variación porcentual interanual de la facturación: menor a 5%.
    • Variación porcentual interanual del IVA compras: menor a 5%.
    • Endeudamiento en 2020 (pasivo total / patrimonio neto): mayor a 0,6.
    • Liquidez corriente en 2020 (activo corriente / pasivo corriente): menor a 1,6.
    • Variación porcentual interanual del consumo de energía eléctrica y gasífera: menor a 0%.
    • Variación porcentual interanual de la relación entre el costo laboral total y la facturación: mayor a 0%.
    • Variación porcentual interanual de las importaciones. Menor a -30%.
    Las empleadoras y los empleadores accederán al beneficio cuando acrediten el cumplimiento de al menos cuatro de los parámetros establecidos, requiriendo como condición excluyente que uno de ellos sea la variación interanual de la facturación.

Cordiales Saludos,

Paula Analía Babij

Guillermo Alem

Programe una reunión virtual para asesoramiento

Consulte con los Expertos de de Diego & Asociados para resolver todas sus necesidades y ayudarlo a implementar las soluciones legales que su empresa hoy necesita.
Puede escribirnos vía mail o iniciar un chat con nosotros.

A %d blogueros les gusta esto: