La trampa del cepo laboral obliga un necesario debate. Nota El Cronista
La duplicación de la indemnización por despido caduca el 25 de enero y la prohibición de suspender o despedir por causas económicas, por causa de fuerza mayor, y sin causa se extingue cuatro días después. Se debate dentro del Poder Ejecutivo si ambas normas del cepo laboral se prorrogan o se modifican en un proceso de transición gradual.
