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9 abril 2021

LaborNet Nro 1225 “Programa REPRO II. Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 5. Resolución N° 187/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social”

Estimada/os,

Les comunicamos que se ha publicado en el Boletín Oficial el día de hoy, 9 de abril de 2021, la resolución de referencia, mediante la cual el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) resuelve adoptar las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II”.

En cuanto a los parámetros para el mes de marzo 2021, el Comité recomienda que las unidades productivas que accedan al beneficio del Programa REPRO II, serán las que reúnen los siguientes parámetros para los indicadores definidos en la Resolución Nº 938/20 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y sus modificatorias y complementarias:

De acuerdo a las siguientes condiciones:

  • Las unidades productivas empleadoras accederán al beneficio cuando acrediten el cumplimiento de al menos cuatro (4) de los siete (7) parámetros establecidos, requiriendo como condición excluyente el cumplimiento de los parámetros definidos para los siguientes tres indicadores:
    • Variación interanual de la facturación.
    • Variación porcentual interanual de la relación entre el costo laboral y la facturación.
    • Variación porcentual interanual de las importaciones para los sectores afectados no críticos y críticos (para las empresas que declaran importaciones en los dos periodos tomados como referencia para el cálculo del indicador).
  • Las empresas con 800 o más trabajadores deberán presentar obligatoriamente la información requerida sobre los montos de activos y pasivos corrientes, el pasivo y el patrimonio neto.
  • Las empresas registradas en el Programa PreViaje se les excluye los meses de diciembre de 2019 y diciembre de 2020 para el cálculo de los siguientes indicadores: variación porcentual interanual de la facturación y la variación interanual de la relación entre el costo laboral y la facturación.

La presente medida entrará en vigencia a partir de la fecha de su dictado.

Cordiales Saludos,

Paula Analía Babij                                   Guillermo Alem   

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