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El coronavirus genera un nuevo derecho del trabajo. Nota El Cronista.
La emergencia sanitaria, social, política y económica fueron un acelerador de las nuevas tecnologías, un condicionante que creó una nueva legislación laboral de crisis, y un incentivo para llegar a la inteligencia artificial. En ese contexto, estamos experimentando un cambio de la legislación que se va a reflejar con mayor intensidad cuando comencemos el proceso de transición hacia la nueva normalidad.
Las empresas tienen que administrar hoy un subsistema legal más que complejo, combinando la legislación laboral, las reformas provisorias dispuestas por el Poder Ejecutivo antes y a propósito de la pandemia, las restricciones de la emergencia sanitaria y económica, y la legislación del teletrabajo junto al home office que gradualmente se está aplicando.
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Publicado en El Cronista 18 de mayo de 2021.
