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6 septiembre 2021

Actualización de datos de Diego & Asociados

Estimado Cliente,Está información es importante para el área de Legales, Relaciones Laborales, Payroll, Liquidación de Sueldos y Recursos Humanos”, es importante para que le llegue apropiadamente nuestro Newsletter y poder actualizar la base para que les lleguen nuestros envíos con el nuevo sistema.”

Con el motivo de que estamos incorporando un nuevo sistema tecnológico y una nueva plataforma para la comunicación con el cliente, nos dirigimos a Ud., le solicitamos complete el NUEVO formulario, y queríamos consultarle si está recibiendo correctamente por mail, los informativos que brinda el Estudio y si quisiera agregar algún contacto de la empresa para que los reciba también.

Para tener sus datos actualizados, completar el siguiente formulario

Le recordamos los temas de atención en consultoría laboral, previsional e impuesto de nómina de nuestros especialistas: 

  • Asesoramiento en relación a la verificación del cumplimiento de obligaciones previsionales, impositivas y laborales.
  • Asistencia en la liquidación de haberes, determinación de cargas sociales e impuesto a las ganancias de cuarta categoría. Asesoramiento en relación a la emisión y trámite de rúbrica de documentación laboral.
  • Administración del personal: recepción de novedades, confección de legajos. Emisión de certificados de trabajo. Altas y bajas de personal.
  • Análisis de la alícuota de contribuciones patronales aplicada.
  • Control de la liquidación de haberes mensuales (fijos, adicionales, descuentos, etc.). Tratamiento previsional, e impositivo relacionado con la nómina.
  • Revisión de cálculo de ART. Presentación de DDJJ de conceptos no remunerativos. Defensa ante determinaciones de deuda.
  • Maternidad: revisión de cálculo de la asignación por maternidad. Asesoramiento en temas de obra social.
  • Asistencia en la confección de rectificativas de DDJJ de cargas sociales (F. 931), por diversos motivos: sentencia reconociendo relación laboral, maternidades incorrectamente liquidadas, pagos posteriores a la desvinculación formal (SECLO), errores en la declaración de obras sociales, etc.
  • Manejo de Sistemas “Sistema Registral”, “Declaración en Línea”, SICOSS y SICORE (AFIP-DGI).
  • Desvinculaciones. Liquidaciones finales. Estimación de conceptos indemnizatorios. Tratamiento previsional, e impositivo relacionado con la nómina.
  • Colaboración en la atención de inspecciones de AFIP-DGI (moratoria, diferencia en % de jubilación, etc), ANSeS, Sindicatos, Ministerio de Producción y Trabajo, y Obras Sociales. Defensa en sede administrativa y judicial.
  • Cursos de capacitación.
  • Asistencia en el control a contratistas (artículo 30 Ley de Contrato de Trabajo).
  • Redacción de reportes e informes (en castellano y en inglés).
  • Asistencia en la aplicación de los distintos regímenes de retención previsionales. Manejo de Sistema “SIRE” (AFIP).
  • Colaboración en redacción/modificación de políticas de beneficios al personal.
  • Modalidades de contratación: análisis de su correcta utilización. Contratación a tiempo parcial/jornada reducida: determinación de bases para el pago de obra social. Pago de sueldos. Contratación a plazo fijo/eventual.
  • Análisis de relaciones no laborales (prestadores de servicios unipersonales). Determinación de la eventual contingencia previsional.
  • Due diligences previsional /impositivo.

Desde ya, muchas gracias por su atención y ante cualquier consulta nos encontramos a su disposición.

Cordiales Saludos, 

Estudio de Diego & Asociados

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