LaborNet Nro 1441 “Fallo Intimidad Digital.-”
Estimadas/os
A continuación les informamos el Fallo comentado, “El Derecho a la Intimidad. Redes Sociales. Reflexiones en torno a las nuevas tecnologías en el ámbito privado. Intimidad Digital.”
Alerta Jurisprudencia. Intimidad Digital.
Expte. Nº 5567/17 s/ Daños y Perjuicios, Juzgado en Lo Civil, Comercial, Laboral, Familia (Corrientes) de fecha 6/08/2019 (Sentencia no firme)
DERECHO A LA INTIMIDAD. REDES SOCIALES. “Facebook”. Reflexiones en torno al impacto de las Nuevas Tecnologías en el ámbito privado. Intimidad Digital. Procedencia de la Demanda de Daños y perjuicios.
Se entiende que se afecta la intimidad digital, cuando se agravia o la persona es afectada en su honra, dignidad personal, reputación o estima, por hechos injuriosos, y que pueda traer consecuencias en su salud psicofísica. En el caso se acreditó con convicción suficiente, la producción de un daño, a través de una conducta antijurídica de lesión del derecho a la intimidad y a la imagen del actor, imputándole actos agraviantes, e injuriosos a sabiendas de su falsedad, utilizando la Red Social de Facebook, y las consecuencias deben ser reparadas en orden a los principios que regulan la responsabilidad civil.
La vida privada se proyecta en las redes sociales, y se preservan datos en “la nube”, se construyen identidades digitales, (imágenes, datos y perfiles) que no podrán darse de baja, se dispone datos sensibles que involucran a terceros con absoluta liviandad y sin su autorización, se instalan cámaras en sitios privados y públicos que registran los que hacemos, y permiten registrar todos nuestros actos.
Mientras estos fenómenos tecnológicos impactan y transforman la sociedad, la Declaración de Principios de la Cumbre Mundial de la Sociedad de Información de Ginebra sostuvo: “Tenemos la firme convicción de que estamos entrando colectivamente en una nueva era que ofrece enormes posibilidades, la Era de la Sociedad de la Información, … basada en el intercambio de conocimientos y asentada en la solidaridad mutua mundial, y un mejor entendimiento entre los pueblos y las Naciones”. Cita: El Dial AAB548 – Editorial Albremática – Tucumán 1440 (1050) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Saludos cordiales,
Estudio Líder de Diego & Asociados – Law Firm [Estos trabajos son confeccionados por el Equipo de Alta Consultoría Laboral, un equipo sofisticado de abogados especializados de más de 40 años de sólida experiencia al servicio de los clientes con las últimas tendencias, seleccionando los temas cuidadosamente pensados para los ejecutivos de Recursos Humanos.]
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