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Recursos Humanos: desafíos y oportunidades para atraer al mejor talento

Edición impresa
Domingo 03 de junio de 2018
La Nación| Economía
Convenios, negociaciones salariales, inflación?, el léxico de los departamentos de Recursos Humanos tiene mucho de tecnicismo y de actualidad, pero los expertos saben que no pueden dejar pasar otros términos como “marca empleadora” o “bienestar” para formar un ambiente laboral sano. Todas esos conceptos fueron parte del debate durante la tercera edición del Summit de Recursos Humanos, organizado por LA NACION en el Four Seasons y del que participaron 14 oradores del sector público y privado.

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LaborNet Nº 828 – El anteproyecto de blanqueo laboral con condonación de deudas y perdón de delitos

I. Introducción.—
II. La estructura del anteproyecto.—
III. Sujetos comprendidos.—
IV. Efectos de la regularización del empleo no registrado.—
V. Plazo de la regularización.—
VI. Forma de pago.—
VII. Las deudas controvertidas.—
VIII. Efectos del incumplimiento y fiscalización.—
IX. Lucha contra la evasión de la seguridad social.—
X. Reforma del régimen de multas de la Ley 24.013.—
XI. Conclusiones.

Por Julián A. de Diego.
Director del Posgrado en RR. HH. Escuela de Negocios de la U.C.A.

Articulo Checkpoint.LaLeyOnline