Archivo de la categoría: LaborNet

LaborNet Nº 841 “Feriado 30-11-18 en CABA”

Mediante Decreto 967/2018 del Poder Ejecutivo Nacional se declara FERIADO para el día de 30 noviembre de 2018 con motivo de la Cumbre del G20 únicamente para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Se ha publicado en el Boletín Oficial el día 30/10/2018 Seguir leyendo LaborNet Nº 841 “Feriado 30-11-18 en CABA”

LaborNet Nº 840 Inexigibilidad del Certificado de Libre deuda. Asociaciones Gremiales.

El ordenamiento legal no prevé la emisión por la Entidad Gremial de un certificado de libre deuda de aportes contribuciones, obra social, cuota solidaria ni cuota sindical en favor de personas físicas ni jurídicas. Por tanto, la generación de dicha documentación es una facultad que los gremios se arrogan sin fundamento legal. Es por ello que la Secretaría de Trabajo (ST) en la resolución Nro 20/2018 se expide al respecto y establece la inexigibilidad del certificado de libre deuda de cualquier índole y concepto por parte de las entidades sindicales, cualquiera sea su grado y ámbito de representación.

El pronunciamiento de la ST tiene “alcance general” que se susceptible de ser aplicado para el universo de empresas de la actividad.

Quedamos a disposición para cualquier aclaración al respecto,

Saludos Cordiales,

Ma. Solana de Diego

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LaborNet: N° 839 “Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil” – Res. 3/2018 (CNEPSMVM)

Publicado en el Boletín Oficial, Ciudad de Buenos Aires – 9-8-2018

Aplicación desde el día 1/9/2018

Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil – Resolución 3/2018 (CNEPSMVM)

Se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 3/2018 del Ministerio de Trabajo,  que fija los importes del Salario Mínimo, Vital y Móvil, para el período comprendido entre Septiembre 2018 y Agosto 2019.

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LaborNet Nº 838 “Registro Nacional de Conciliadores Laborales” Resolución 771/2018

Resolución 771 / 2018
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
2018-09-14
RESOL-2018-771-APN-MJ
LaborNet: REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES
Fecha de publicación en el Boletín Oficial: 14 de Septiembre del 2018
Natalia de Diego – María Solana de Diego

Estimados,

Que visto el Expediente N° EX-2017-19341872-APN-DNMYMPRC#MJ, la Ley N° 24.635 de Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral, el reglamento aprobado por el Decreto Nº 1169 del 16 de octubre de 1996 y la Resolución del ex MINISTERIO DE JUSTICIA N° 75 del 17 de febrero de 1999, se creó el REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES.

Que el artículo 2° del Decreto N° 1169/96 facultó a este Ministerio a reglamentar lo concerniente al REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES.

Que a través de la Resolución del ex MINISTERIO DE JUSTICIA N° 75/99 se aprobó el Reglamento del REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES.

Que toda vez que la Resolución Conjunta del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS N° 2- E/2016 del 21 de noviembre de 2016, reguló, entre otras cosas, lo concerniente a la matrícula de los Conciliadores Laborales; corresponde adecuar a ello la parte pertinente del Reglamento del REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES.

Que a su vez y con el afán de lograr un mejor desempeño del REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES, resulta conveniente modificar el “CAPITULO VII – De las denuncias y sumarios por la actuación de los conciliadores registrados” de la Resolución del ex MINISTERIO DE JUSTICIA N° 75/99.

Que conviene incorporar diversas modificaciones al Reglamento del REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES, a fin de compatibilizarlo con la normativa en la materia, que se ha emitido desde su sanción hasta la fecha.

Es por ello que, el MINISTRO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Resuelve:
ARTÍCULO , 1°.- Apruébase el Reglamento del REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES.

A su disposición,

Natalia de Diego – María Solana de Diego

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LaborNet Nº 837 “Los medios de pago del Salario. Resolución 168/2018 ST”

La presente Resolución posibilita la acreditación de la remuneración en dinero por pagos electrónicos inmediatos que permiten transferir mediante una aplicación en el teléfono móvil, sin costo y con acreditación inmediata.

Que por el art. 124, de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (T.O.1976), modificado por la Ley Nº 26.590, se establecen los medios de pago de remuneraciones en dinero debidas a los trabajadores.

Se denomina medios de pago a los diferentes recursos habilitados por la legislación vigente que permiten pagar el salario al trabajador con el efecto principal de cancelarlo, garantizando la percepción efectiva y oportuna e íntegra de la remuneración.

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