Los acuerdos de salarios: una bomba de tiempo Fuente: Apertura - Pág. 52 Autor: Julián A. De Diego (Especialista en temas laborales) Fecha: 10-05-07 Los aumentos salariales y sus efectos reales sobre la economía se han convertido en una bomba de tiempo cuyo estallido por ahora es incierto pero previsible. El mayor costo asumido hoy en los convenios colectivos es la base de una hipoteca muy gravosa para el mediano...
Ver másGremios trasladan a empresas peleas por tener más afiliados Fuente: Ámbito Financiero - Pág. 4 Autor: Julián A. De Diego (Especialista en temas laborales) Fecha: 04-05-07 La lucha por representar a los trabajadores está enfrentando a los gremios en la sede misma de las empresas a través de los denominados conflictos de encuadramiento . Como los procedimientos legales son largos y tediosos, y con destino incierto, se ha optado por...
Ver másCómo incorporar códigos de conducta en las empresas Fuente: Bae Profesional Autor: Julián A. De Diego (Especialista en temas laborales) Fecha: 21-03-07 Dr. Julián Arturo de Diego Los códigos de conducta son reglamentos internos establecidos por las empresas con el fin de enfatizar las reglas éticas y de comportamiento que se espera de los trabajadores en general y de los gerentes y ejecutivos en particular. Si bien estas normas integran...
Ver másEl uso del teléfono celular como instrumento de trabajo y su cobertura de gastos Fuente: Errepar Autor: Julián A. De Diego (Especialista en temas laborales) Fecha: 21-03-07 El teléfono celular (en adelante TC) es un instrumento de trabajo cuando el mismo ha sido suministrado por la empresa para el cumplimiento de las tareas funciones y responsabilidades del trabajador. I. Introducción El teléfono celular (en adelante TC) es un instrumento de...
Ver másLa incorporación de los códigos de conducta al contrato individual de trabajo Fuente: Errepar Autor: Julián A. De Diego (Especialista en temas laborales) Fecha: 19-03-07 I. Introducción La crisis generada por los casos Enron y WorldCom, y otras empresas que adulteraron los resultados de los balances con fines especulativos dentro de la bolsa de Nueva York, generaron la ley Sarbanes Oxley para los Estados Unidos de Norteamérica, hoy traducidas en...
Ver másAumento salarial de más de 10% tendrá impacto en precios Fuente: Ámbito Financiero - Pág. 6 Autor: Julián A. De Diego (Especialista en temas laborales) Fecha: 15-03-07 Julián A. de Diego Los sindicatos utilizan como fundamento la inflación más un porcentaje de recuperación del valor real para reclamar un aumento salarial en las paritarias, que con distintas variantes ronda 20%. El pedido tiene la ventaja de que se apoya sobre...
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