Sindicalistas diseñan fórmulas de ajuste de convenios colectivos ante pautas oficiales

El Poder Ejecutivo lanzó su táctica aspiracional orientado a que los salarios se pacten en torno del 12% con un tope en el 15% (estimado de inflación anual 2018) distribuido en tres cuotas a partir del comienzo del segundo trimestre, eventualmente, con cláusula gatillo que permita ajustar a comienzos de 2019 por el IPC del INDEC.

Edición impresa
Jueves 11 de enero de 2018
En alguna medida hemos vuelto a la indexación que opera como alerta y amenaza de males mayores siempre ligados a la inflación, nuestro flagelo endémico. No se renovó la Ley de Emergencia Económica que restringía las actualizaciones.

Ya hay algunos movimientos: la Municipalidad de Neuquén acaba de cerrar su acuerdo salarial en tres cuotas por un total del 16% y sin cláusula gatillo. En segundo término, ven con buenos ojos la reformulación de adicionales que abandonen viejos paradigmas, y que se aborden objetivos de productividad. En alguna medida, la prolongación de las metas obligan a alinear y adecuar los parámetros de los incrementos salariales.

Seguir leyendo Sindicalistas diseñan fórmulas de ajuste de convenios colectivos ante pautas oficiales

La reforma laboral y la inflación marcan los pronósticos para 2018

El año 2017 termina con mejoras salariales alineadas con la inflación gracias a las cláusulas gatillo, con niveles de empleo, desempleo y subempleo estabilizados, y en un contexto de relaciones gremiales con cierta tendencia a la armonización.

Edición impresa
Miercoles 03 de enero de 2018
La UOM firmó un congelamiento salarial en Tierra del Fuego; en Vaca Muerta se modificaron las condiciones convencionales o contractuales; el gremio de Smata acordó condiciones especiales, y el de Atilra aceptó el convenio de crisis en Sancor.

En el plano del actual proceso de cambio existen reparos respecto de las acciones gremiales de los violentos que persisten, tanto de los gremios más agresivos como los provenientes de las fuerzas de izquierda del Partido Obrero, del MST o ATE y la CTA o las opositoras radicalizadas como los generados por La Cámpora y de los restos del FPV.

Seguir leyendo La reforma laboral y la inflación marcan los pronósticos para 2018

Reforma fiscal: se aprueba una norma manifiestamente inconstitucional

La reforma fiscal vuelve a castigar a los ejecutivos de mayores ingresos al gravar lo que excede de las indemnizaciones por despido incausado mínimas legales o por común acuerdo.

Edición impresa
Miercoles 27 de diciembre de 2017
Lo hace violando en forma manifiesta la Constitución Nacional, en particular, dando un tratamiento discriminatorio a un grupo de sujetos tratándolos en forma disvaliosa con el conjunto al que pertenecen, en donde deben respetar el principio de igualdad ante la ley en igualdad de circunstancias.

 En rigor, el artículo 16 de la Constitución Nacional puntualiza in fine, que “la igualdad es la base del impuesto y de las cargas públicas”. El artículo 4 CN agrega al hablar sobre los ingresos del Estado que “las demás contribuciones que equitativa y proporcionalmente a la población imponga el Congreso General”.

Seguir leyendo Reforma fiscal: se aprueba una norma manifiestamente inconstitucional

LaborNet Nº 826 Tema: Fallo de Tribunales Colombia. Lic. Paternidad extendida. (fallo inédito a publicar por la Editorial LA LEY)

Referencia: Expediente D-11474. Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1 del artículo 239 y el numeral 1 del artículo 240 del Decreto Ley 2663 de 1950 (Código Sustantivo del Trabajo).
Actor: Wadys Tejada Flórez. Magistrado
Ponente: LUIS ERNESTO VARGAS SILVA. Bogotá, D.C., dieciocho (18) de enero de dos mil diecisiete (2017)
Sentencia C-005/17
Seguir leyendo LaborNet Nº 826 Tema: Fallo de Tribunales Colombia. Lic. Paternidad extendida. (fallo inédito a publicar por la Editorial LA LEY)

Estudio Jurídico Líder en Asesoramiento Laboral Empresario y Atención de Conflictos Individuales y Colectivos

A %d blogueros les gusta esto: