El pasado lunes se desarrolló el primero de los reclamos de aristas laborales, generados por un grupo de trabajadores, a las empresas Rappi Argentina y Glovo, dejando en evidencia las primeras fricciones develadas a partir de los modernos mecanismos de vinculación que se dan en la era de la “uberización” de las relaciones y que conlleva a debatir, como tema de fondo, si existe en la Ley de Contrato de Trabajo alguna figura contractual que contemple dicha modalidad.
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