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LaborNet Nro 881 “Resolución N° 184/2020. Licencia excepcional para trabajadores que regresen al país desde el exterior. Precisiones”

Estimada/os,

Les informamos que en el día de hoy, 13 de marzo de 2020, se publicó en el Boletín Oficial la Resolución Nª 184/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de la cual se establecen ciertas precisiones en relación a la licencia excepcional dispuesta para aquellos trabajadores -tanto del ámbito privado como público- que regresen a Argentina de un país del exterior que estuviere afectado por el coronavirus (según listado vigente), a saber:

  • La licencia extraordinaria prevista en la Resolución (MTE y SS) N° 178/2020, alcanza a todos aquellos casos en que, por cumplimiento de las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación, de otras autoridades competentes o por recomendación médica en casos concretos, el trabajador deba permanecer o permanezca por aceptación voluntaria de la recomendación, aislado o en cuarentena.
  • Se considerarán incluidos a estos efectos, a quienes presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicios, aquellas que se desarrollen en forma análoga dentro del sector privado, las prestaciones resultantes de becas en lugares de trabajo, pasantías y residencias médicas. En el caso de pluriempleo o de múltiples receptores de servicios, la licencia alcanzará a los distintos contratos.
  • Si fuera el empleado o prestador de servicios quien se aísla voluntariamente, pesará sobre él la comunicación y acreditación de estar comprendido dentro de las recomendaciones respectivas.
  • Los plazos de licencia se computarán como tiempo de servicio.

Destacamos que nada se ha dicho en relación a la posibilidad o no de coordinar durante la licencia del trabajador, la realización de tareas mediante medios remotos -cuando esto resultara aplicable al tipo de trabajo a realizar-.

Cordiales Saludos,

Luciana Almeida Huerta                                Paula Analía Babij

Resolución 1842020 MTESS

LaborNet Nro 877 bis “Resolución N° 178/2020. Licencia excepcional para trabajadores que regresen al país desde el exterior. Publicación en el Boletín Oficial”

Estimada/os,

Les informamos que en el día de hoy, 10 de marzo de 2020, se publicó en el Boletín Oficial la Resolución Nª 178/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Recordamos que mediante dicha norma se estableció una licencia excepcional para aquellos trabajadores -tanto del ámbito privado como público- que regresen a Argentina de un país del exterior que estuviere afectado por el coronavirus (China, Corea del Sur, Japón, Irán, Italia, España, Francia y Alemania). Recomendamos consultar los países involucrados permanentemente, ya que el listado podría ampliarse en los próximos días.

Esta licencia –cuyo plazo sugerido es de 14 días- no afectará la normal percepción de las remuneraciones normales y habituales, como así tampoco de los adicionales que por Ley o Convenio Colectivo de Trabajo correspondan.

A la fecha, no se han emitido aclaraciones ni reglamentaciones al respecto.

Cordiales Saludos,

Natalia de Diego                                Paula Analía Babij

Res. 178-2020

LaborNet Nro 877 “Resolución N° 178/2020. Licencia excepcional para trabajadores que regresen al país desde el exterior.”

Estimada/os,

El día viernes el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estableció una licencia excepcional para aquellos trabajadores -tanto del ámbito privado como público- que regresen a Argentina de un país del exterior que estuviere afectado por el coronavirus (China, Corea del Sur, Japón, Irán, Italia, España, Francia y Alemania).

Esta licencia no afectará la normal percepción de las remuneraciones normales y habituales, como así tampoco de los adicionales que por Ley o Convenio Colectivo de Trabajo correspondan.

Al respecto, se sugiere una cuarentena domiciliaria durante 14 días con poca vinculación social, basado en las recomendaciones del Ministerio de Salud.

Esta medida ha sido tomada en todos los países afectados. Inclusive, España difundió un Maula para que las empresas garanticen la salud y seguridad de sus empleados ante un caso de Coronavirus. Lo compartimos en este informe.

Cordiales Saludos,

 Natalia de Diego                                Paula Analía Babij

RS-2020-15059878-APN-MTguia

Guia

“Nuestro modelo laboral expulsa trabajadores, hay 17% de desempleo”

El experto dijo que “se viene un año en el que, aunque no se diga, nadie va a bajar de una paritaria de 35% con cláusula de revisión”.

El Liberal – Economía, sábado 16 de marzo de 2019.
El abogado laboralista y docente universitario Julián De Diego remarcó la urgencia de aprobar una reforma laboral que flexibilice el modelo actual, para promover la creación de trabajo, en el ciclo de conferencias que realiza la Fundación Libertad y Progreso. Seguir leyendo “Nuestro modelo laboral expulsa trabajadores, hay 17% de desempleo”

LaborNet Nº 833 “Autónomos, ¿trabajadores dependientes o en negro? ”

El pasado lunes se desarrolló el primero de los reclamos de aristas laborales, generados por un grupo de trabajadores, a las empresas Rappi Argentina y Glovo, dejando en evidencia las primeras fricciones develadas a partir de los modernos mecanismos de vinculación que se dan en la era de la “uberización” de las relaciones y que conlleva a debatir, como tema de fondo, si existe en la Ley de Contrato de Trabajo alguna figura contractual que contemple dicha modalidad.

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