LaborNet Nro. 859. Tema: Impuesto a las ganancias. Nuevo texto ordenado “Ley de Impuesto a las ganancias, texto ordenado en 2019”

Estimada/os,

Informamos que en el día de la fecha, 6 de diciembre de 2019, se ha publicado en el Boletín Oficial el Decreto N° 824/2019 del Poder Ejecutivo, mediante el cual se aprueba un nuevo texto ordenado de la Ley de Impuesto a las Ganancias, para así receptar las modificaciones que sufriera esta norma desde el año 1997, con el fin de facilitar su consulta y aplicación.

A modo de ejemplo, citamos algunos cambios, aplicables a las ganancias de cuarta categoría:
• Definición de rentas de cuarta categoría: artículo 82 de la Ley (antes, artículo 79).
• Deducciones admitidas – Título III: artículos del 83 al 93 (antes, artículos del 80 al 89)
• Progresividad del impuesto: artículo 94 (antes, artículo 90)

El texto ordenado se encuentra en el Anexo I del presente Decreto.
Asimismo, en el Anexo II se efectúa un detalle comparativo de los títulos y capítulos de la ley en cuestión.
La norma entrará en vigencia el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.

Paula Analía Babij                          Luciana Almeida Huerta
Estudio de Diego & Asociados – Law Firm

Dto_ 824

anexo I

anexo II

 

La visión de los lideres 2020, suplemento especial del Cronista. Mercado Laboral congelado y en estado critico

Todos los indicadores revelan que el trabajo siguió los efectos detractores de la economía que no encontró en ningún momento por el camino del crecimiento.

Publicado en El Cronista, 29 de noviembre de 2019
Estanflación (estancamiento + inflación) fue lo que caracterizó toda la gestión Macri, y con ello todos indicadores laborales cayeron. Aumentó el desempleo la pobreza y la indigencia, se congeló la creación de puestos de trabajo, se destruyeron puestos genuinos, y cayeron lo salarios.

Los sindicatos y la representación empresaria han sufrido también un claro deterioro de su representatividad, lo que determinó en gran medida el fracaso de la política económica, sin que se hubieren realizado propuestas que contribuyeran a rectificar las políticas públicas que desencadenaran alguna alternativa. Seguir leyendo La visión de los lideres 2020, suplemento especial del Cronista. Mercado Laboral congelado y en estado critico

LaborNet Nro 858. Seguridad Social – Actualización de los montos de las asignaciones familiares y los rangos de ingresos del grupo familiar que determinan el cobro a partir del 1° de diciembre de 2019.

Estimada/os,

Informamos que en el día de la fecha, 2 de diciembre de 2019, se ha publicado en el Boletín Oficial la Resolución N° 284/2019 de la Administración Nacional de la Seguridad Social, por medio de la cual se actualizan el tope mínimo, los rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales, a partir del período diciembre de 2019.

Todo ello, a fines de receptar lo dispuesto por la Resolución N° 27 de fecha 6 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Seguridad Social por la cual se incrementó la movilidad en un ocho con setenta y cuatro centésimos por ciento (8,74%) por el período diciembre 2019 a febrero 2020 inclusive.

Paula Analía Babij
Estudio de Diego & Asociados – Law Firm

Resolución 284-2019

The Dilemma of Labor-Management Commitees under the Social Pact

Combative unions oppose salary freeze and have started to question a general pay rise for a 6-month period, in part sabotaging the social pact with the President Elect.

Published in El Cronista on November 26, 2019
What’s more, there is already disagreement between the Workers’ General Confederation [CGT] and those who demand a year-end bonus, which has given rise to an ambiguous statement indicating that each sector is free to seek it by reaching an agreement with the business organizations, or with each company.

More than 80% of the economic activity is in state of emergency or trying to survive after more than ten years of stagflation, under intense tax pressure and seriously affected by the credit crunch. In addition, the last resort for many sectors in crisis is to design a 6-month temporary stand-by plan to wait and see what to do based on the measures that the new administration will take. Seguir leyendo The Dilemma of Labor-Management Commitees under the Social Pact

RELACIONES LABORALES EN EL ESCENARIO 2020 – 05 de diciembre

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CITACIÓN DE DICIEMBRE 

Jueves 05/12

AGENDA

09.15 – 09.30: Acreditación (*) y desayuno de networking

09.30 – 11.00: RELACIONES LABORALES EN EL ESCENARIO 2020.

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Julián de Diego – Abogado especialista en Derecho Laboral

de Diego & Asociados

(*) Estamos actualizando el sistema de acreditación. Al inscribirse recibirá un Código QR que deberá ser presentado para ingresar a la reunión.

Click para inscribirse

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Alejandra L. Josifovich

Líder de Intercambio entre Socios

AmCham Argentina

Estudio Jurídico Líder en Asesoramiento Laboral Empresario y Atención de Conflictos Individuales y Colectivos

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