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Julián A. de Diego: «Reforma laboral: causas fundamentales que exigen una modernización del sistema legal». Nota iProfesional.

La legislación laboral argentina quedó anclada en 1975 y hoy enfrenta el desafío de adaptarse al trabajo digital sin erosionar derechos esenciales

Frente a una nube de críticas dogmáticas y políticas contra la reforma laboral, existen una serie de verdades inobjetables que es importante destacar, a saber:

Los convenios colectivos se gestaron en 1975 (la mayoría tiene ese año de gestación) y a pesar de distintas reformas son también anacrónicos y demandan una importante modernización entre los signatarios de los mismos;

Los temas más relevantes son:

Nuestra legislación laboral actual es anacrónica y se generó con la Ley de Contrato de Trabajo en 1975, año en el cual el único aparato disponible fue la máquina de escribir mecánica, en base a las fuentes de la posguerra (1945). Con distintos avances y retrocesos, se mantuvo el modelo original hasta la fecha;

Ver artículo completo publicado en iProfesional.com, 30 de diciembre de 2025

Por Julián A. de Diego *

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