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12 mayo 2021

Viernes 21 de mayo 12hs | Invitación digital 13er Foro de RRHH | El Cronista

Las entradas a este evento virtual estarán disponibles muy pronto. #CronistaRRHH

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11 mayo 2021

Merely Registered Unions May Demand Workers’ Union Dues. Published in La Nación

The Supreme Court has issued a transcendent ruling about mandatory dues check-off for merely registered unions amid claims challenging the constitutionality of different provisions of Act on Unions No. 23551. This time the Highest Court found that a merely registered union, which under the Argentine legal system does not have the representation of the alleged collective it intends to represent, has the right to dues check-off from consenting member workers....

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10 mayo 2021

Los sindicatos con inscripción simple podrán exigir la cuota del trabajador. Nota La Nación

la Corte Suprema, dictó un fallo trascendente sobre la cuota sindical compulsiva de los sindicatos simplemente inscriptos en el marco del cuestionamiento que viene planteando de la constitucionalidad de distintas normas de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. En esta oportunidad, nuestro más Alto Tribunal resolvió que un sindicato simplemente inscripto, que en nuestro sistema legal no tiene la representación del colectivo comprendido, tiene derecho a cobrar la cuota sindical...

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5 mayo 2021

Minimum Wage Contradictions. Published in El Cronista

A Minimum Wage should be the lowest wage that workers are paid to ensure their livelihood, and therefore, based on the definition provided by law (Section 116 of the Employment Contract Act [Ley de Contrato de Trabajo]) it should be similar to the market basket. Article by Julián A. de Diego published in El Cronista on May 4, 2021 As a matter of fact, the Employment Contract Act [LCT, for its acronym...

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5 mayo 2021

Martes 11 de mayo 10hs | Panorama general 2021 y Ley de Teletrabajo | AmCham Argentina

   Comité de Recursos Humanos.Buenos Aires - Córdoba MAR 11 de mayo | 10 HPanorama general 2021 y Ley de teletrabajoWebexInscribirme Temática de la fechaAnalizaremos cuáles son las principales tendencias en materia de Recursos Humanos en el año 2021 y profundizaremos sobre la Ley de teletrabajo argentina.Speaker  Julián De DiegoEspecialista en asesoramiento laboral empresario. Abogado - De Diego & Asociados. ¿Cómo accedo a la cita virtual?Registrate a través del siguiente link para recibir en tu correo...

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4 mayo 2021

Contradicciones del Salario Mínimo Vital y Móvil. Nota El Cronista

El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) debería ser el monto mínimo que garantice la subsistencia del trabajador y, por ende, según la definición legal (art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo) debería ser similar a la canasta familiar primaria. En efecto, la LCT lo define como la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que...

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