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13 marzo 2026

Martes 7 de abril 18.30hs | 2da. Edición, LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL, Ley 27.802. Por Julián A. de Diego, virtual por Zoom.

Temario:

Estructura de La Ley de Modernización Laboral (LML) PROMULGADA.

La LML en la Ley de Contrato de Trabajo: contrato y relación laboral, exclusiones, presunciones; principios generales vigentes, enfermedades y accidentes inculpables certificados y controles, jornada, horas extras, banco de horas, salario dinámico, remuneraciones y beneficios sociales y prestaciones no remuneratorias; despido, indemnizaciones, Fondo de Cese y Fondo de Asistencia Laboral (FAL); despido con justa causa y por actos ilícitos.

La LML en los convenios colectivos, cláusulas normativas y obligacionales, ultractividad, vigencia, contenido, la voluntad de las partes y los beneficiarios, prelación de convenios de empresa.

La LML en la huelga en los servicios esenciales, asambleas, despido por medidas de fuerza ilegales y por daños.

La LML en la Ley de Asociaciones Sindicales, cargos, estabilidad de suplentes y congresales, elecciones, cargos, funciones.

La LML y los cambios en el régimen previsional y fiscal.

La LML y el blanqueo y condonación, registración, planes y efectos.

La LML y reformas procesales, actualización de créditos laborales, honorarios, pacto de cuota litis.

La LML y la Ley de Riesgos del Trabajo.

La LML y los estatutos especiales, reformas, derogaciones y efectos.

La LML y las aplicaciones, reparto y traslado de personas, régimen, deberes y derechos, marco regulatorio general.

Derogaciones parciales y totales. Efectos y consecuencias.

“Para inscribirse ingrese sus datos AQUI” <<Cupos Limitados>>

Disertante: Julián de Diego

Duración dos horas.

Actividad a celebrarse por Zoom | martes 7 de abril, 18.30Hs.
Reserve su vacante, cupos limitados.
Cierre de inscripción lunes 6 de abril, 13hs.

A cada inscripto se le enviara material de apoyo y la presentación de PowerPoint completa.
Se entregara certificado de participación.

Descuentos especiales:

Pase corporativo: 4 o más colaboradores de una misma empresa u organización que participen del mismo curso obtienen un 20% de descuento.

Todos los contenidos se pueden brindar en forma IN COMPANY, adaptándolos a las necesidades puntuales de cada empresa.

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