Publicaciones

28 mayo 2021

Strikes Have Become Unlawful Actions That Cause Serious Economic Losses. Published on Infobae.com

Those of us who have the responsibility of dealing with collective conflicts have turned into managers of multidisciplinary teams, who try to prevent labor issues from causing irreparable damage. Article by Julián A. de Diego published in InfoBae.com on May 27, 2021 Collective disputes encouraged by the most combative unions have turned into a source of rather dubious lawful actions, which in turn cause irreparable harm to employers, companies in general, and...

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27 mayo 2021

Las medidas de fuerza se han transformado en acciones ilegales que provocan graves pérdidas económicas. Nota InfoBae.com

Los que tenemos la responsabilidad de enfrentar los conflictos colectivos nos hemos convertido en administradores de equipos multidisciplinarios que intentan que los temas laborales no se conviertan en pérdidas irreparables Los conflictos colectivos promovidos por los sindicatos más combativos se han convertido en una fuente generadora de actos de dudosa legalidad, que a la vez producen daños irreparables para los empleadores, para las empresas en general, y para la comunidad...

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19 mayo 2021

New Labor and Employment Law As a Result of Coronavirus. Published in El Cronista

The public health, social, political and economic emergency has rapidly triggered the use of new technologies, which in turn has led to the need to pass new labor and employment legislation to deal with the crisis and encourage the application of Artificial Intelligence. In this scenario, legislation is changing and this change will be especially noticeable when the transition process towards the new normal starts.   Article by Julián A....

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18 mayo 2021

El coronavirus genera un nuevo derecho del trabajo. Nota El Cronista.

La emergencia sanitaria, social, política y económica fueron un acelerador de las nuevas tecnologías, un condicionante que creó una nueva legislación laboral de crisis, y un incentivo para llegar a la inteligencia artificial. En ese contexto, estamos experimentando un cambio de la legislación que se va a reflejar con mayor intensidad cuando comencemos el proceso de transición hacia la nueva normalidad. Las empresas tienen que administrar hoy un subsistema legal más...

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11 mayo 2021

Merely Registered Unions May Demand Workers’ Union Dues. Published in La Nación

The Supreme Court has issued a transcendent ruling about mandatory dues check-off for merely registered unions amid claims challenging the constitutionality of different provisions of Act on Unions No. 23551. This time the Highest Court found that a merely registered union, which under the Argentine legal system does not have the representation of the alleged collective it intends to represent, has the right to dues check-off from consenting member workers....

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10 mayo 2021

Los sindicatos con inscripción simple podrán exigir la cuota del trabajador. Nota La Nación

la Corte Suprema, dictó un fallo trascendente sobre la cuota sindical compulsiva de los sindicatos simplemente inscriptos en el marco del cuestionamiento que viene planteando de la constitucionalidad de distintas normas de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. En esta oportunidad, nuestro más Alto Tribunal resolvió que un sindicato simplemente inscripto, que en nuestro sistema legal no tiene la representación del colectivo comprendido, tiene derecho a cobrar la cuota sindical...

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