22 noviembre 2024
LaborNet Nro 1501 “El Gobierno fijó que los feriados puente sean no laborables. Así, en 2025 habrá 17 feriados de los cuales tres son días no laborables.”
Versión en ingles - Estimada/os El Gobierno estableció a través del Decreto 1027/2024 publicado este jueves en el Boletín Oficial, tres días no laborables con fines turísticos para 2025. Los mismos son los que conforman los fin de semana largos. En dicho texto, el Gobierno decidió que los definidos como feriados puente, no sean precisamente feriados, sino días no laborables. Esto se define dos diferencias sustanciales, vinculadas al trabajo y el salario percibido. Así, mientras los feriados nacionales están definidos...
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26 septiembre 2024
dDNews Empresas | LEY 27.742 – LEY DE BASES – Se reglamentó la Reforma Laboral a través del Decreto 847/2024 publicado esta mañana en el Boletín Oficial.
Versión en ingles - En particular, hay novedades en cuanto a la regularización de las relaciones laborales no registradas, la definición de trabajadores independientes con colaboradores y la creación de un sistema de cese laboral alternativo a la indemnización por antigüedad, entre otras. Cordiales Saludos, Julián A. de Diego Descargar Descargar Descargar Estudio Líder de Diego & Asociados - Law Firm [Estos trabajos son confeccionados por el Equipo de Alta Consultoría Laboral,...
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6 agosto 2024
LaborNet Nro 1500 “Expatriados – Prestación Itinerante – Asignación Internacional – Régimen Legal del Sistema de Seguridad Social – No corresponde efectuar los aportes al sistema de seguridad social a la sociedad local cuando fuese asignado a otro país.”
Versión en ingles - Estimada/osEn un reciente fallo Disruptivo, - que cambia el enfoque tradicional- se ha resuelto sobre los Expatriados que no corresponde imponer a la sociedad local la obligación de registrar la relación por los períodos en que el dependiente prestara servicios para otras personas jurídicas radicadas en el extranjero, integrantes del mismo grupo económico, como tampoco la de efectuar los aportes al sistema de seguridad social por tales...
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6 agosto 2024
LaborNet Nro 1499 “JURISPRUDENCIA RECIENTE SOBRE DEROGACION DE MULTAS LABORALES Y APLICACIÓN DE LA LEY BASES (LEY 27.742).”
Versión en ingles - Estimadas/os, JURISPRUDENCIA RECIENTE SOBRE DEROGACION DE MULTAS LABORALES Y APLICACIÓN DE LA LEY BASES (LEY 27.742). Las normas en cuestión (art. 80 LCT, art. 8 ley 24013 y arts. 1 y 2 ley 25323) han sido derogadas por la ley 27.742 que entró en vigencia el 09 de julio de 2024. Referencia: Expte. N° 128781/2018 - “Alves Ramón Alejandro c/ Bernardi Juan Manuel s/ laboral -...
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22 julio 2024
LaborNet Nro 1498 “Salud mental y reducción de la jornada laboral.”
Versión en ingles - Estimadas/os, Despido discriminatorio: negativa a reducir la jornada por razones de salud. Según la Cámara, la empleadora estaba obligada a acceder a una razonable readecuación de las condiciones de trabajo La Sala II de la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe calificó como discriminatorio por razones de salud el despido de un trabajador, por considerar que al negarse a reducir su jornada laboral...
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8 julio 2024
dDNews Empresas | LEY 27.742 – LEY DE BASES Y PUNTOS DE PARTIDA PARA LA LIBERTAD DE LOS ARGENTINOS.
SE PUBLICO en el BOLETIN OFICIAL del 8 de julio la LEY 27.742 la llamada: "LEY DE BASES Y PUNTOS DE PARTIDA PARA LA LIBERTAD DE LOS ARGENTINOS", rige desde el 9 de julio de 2024.Artículo 237.- Las disposiciones de la presente ley entrarán en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la República Argentina, salvo en los capítulos o títulos en donde se...
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