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Plataformas digitales, gig economy, economía colaborativa: el impacto de las tecnología en las relaciones laborales. Por Dra. Natalia G. de Diego, Nota Revista Derecho del Trabajo, La Ley.

Estimados,

Para su conocimiento les compartimos artículo publicado por la Revista Derecho del Trabajo sobre “Plataformas digitales, gig economy, economía colaborativa: el impacto de las tecnología en las relaciones laborales“.

Sumario: I. Reflexión inicial.— II. Sumario.— III. Despido nulo. España.— IV. Características de la prestación del servicio. Consideraciones preliminares. Vinculación laboral (relación de dependencia). Autónomo o independiente.— V. Antecedentes jurisprudenciales.— VI. Controversia sobre la naturaleza de la relación laboral encubierta.— VII. Aplicación del art. 23 de la LCT. Legislación argentina.— VIII. Employment Appeal Tribunal y Central Arbitration committee (CAC). Órgano competente en el Reino Unido para dirimir conflictos sindicales.— IX. Regulación Legal conforme LCT. Argentina.— X. Las microtareas en las plataformas digitales.— XI. Dictamen del Comité Económico y Social Europeo. La digitalización está cuestionando las estructuras empresariales y las relaciones Laborales.— XII. La introducción de la tecnología y el cambio de paradigma. El cambio legal que se impone con los nuevos avances tecnológicos.— XIII. La economía colaborativa.— XIV. Plataforma digital. Definición legal.— XV. Cambios inminentes en la Legislación Laboral.— XVI. Conclusión.

Quedamos a v/disposición para cualquier aclaración al respecto,

Publicado en: Revista Derecho del Trabajo Ed. LA LEY. Noviembre 2020.-

Dra. Natalia G. de Diego
Abogada (UCA) especializada en Derecho del Trabajo del posgrado de la Asociación Argentina del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y la Facultad de Derecho de la UCA. Es conferencista y profesora universitaria y coordinadora del posgrado en Conducción de RR.HH. de la Escuela de Negocios de la UCA.

Encuentro Virtual por Zoom – Novenber 19, Hour 9 hs Argentina | EL CONSULTOR LABORAL VIRTUAL, de Diego & Asociados – Soluciones Legales

El Consultor Laboral Virtual, de Diego & Asociados – Soluciones Legales

Los Aspectos Fiscales de la Relación Laboral.

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Edición 2021, 100% virtual! Posgrado en Conducción de Recursos Humanos

El posgrado en Conducción de Recursos Humanos iniciará el 19 de Abril del 2021 en modalidad completamente virtual, bajo la plataforma EVA (Entornos Virtuales de Aprendizaje).

• El programa ha sido reconocido y premiado el Dr. Julián A. De Diego quien lo dirige por Best Master – Eduaniversal de la Universidad de Paris, en el puesto 9 en Latinoamerica en la categoría de “Human Resources Management”.

Se cursa Lunes y Jueves de 18:30 a 21:30hs de Abril a Noviembre 2021, iniciando clases a partir de la segunda semana de abril. Las clases serán virtuales a través del sistema ZOOM y el material a través de nuestra plataforma con un entorno virtual EVA.

Quedamos a tu disposición para cualquier consulta, nos podrás contactar a los siguientes Whatsapp +54 9 11 5011-0145 y a la Coordinadora La Dra. Natalia Gimena de Diego +54 9 11 5412-7450

LaborNet Nro 1150 «Alerta Jurisprudencia. Intimidad Digital. La Cátedra de Diego – Fallo Intimidad Digital»

Estimada/os,  

A continuación les informamos el Fallo comentado en La Cátedra de Diego, en el Desayuno del 29/10/2020.

Alerta Jurisprudencia. Intimidad Digital. 

Expte. Nº 5567/17 s/ Daños y Perjuicios, Juzgado en Lo Civil, Comercial, Laboral, Familia (Corrientes) de fecha 6/08/2019 (Sentencia no firme)

DERECHO A LA INTIMIDAD. REDES SOCIALES. «Facebook». Reflexiones en torno al impacto de las Nuevas Tecnologías en el ámbito privado. Intimidad Digital.  Procedencia de la Demanda de Daños y perjuicios  

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Encuentro Virtual por Zoom – Novenber 5, Hour 9 hs Argentina | EL CONSULTOR LABORAL VIRTUAL, de Diego & Asociados – Soluciones Legales

El Consultor Laboral Virtual, de Diego & Asociados – Soluciones Legales

Encuentro Virtual, por Zoom. – Todas las novedades legales.

Los expertos en Derecho del Trabajo y Seguridad Social responden las consultas laborales.
Es un servicio “Exclusivo” para clientes del Estudio de Diego & Asociados.

Nuevos desafíos para él Área Legal

En esta sesión, realizada en el marco del Consultor Laboral, se debatirá sobre los nuevos desafíos para él área Legal, la nueva agenda en la era post-Covid y los nuevos retos que aparecerán.

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