Archivo de la etiqueta: La Ley

La Corte Suprema declaró la ilegalidad de una prestación no remunerativa para el personal de las fuerzas armadas

Para su conocimiento les adjuntamos el Dictamen del Dr. Julián de Diego, sobre el caso “La Corte Suprema declaró la ilegalidad de una prestación no remunerativa para el personal de las fuerzas armadas”

Sumario: I. El caso “Sosa” de la Corte Suprema.— II. Las prestaciones no remunerativas del personal del Estado.— III. Los precedentes de la actividad privada.

Quedamos a v/disposición para cualquier aclaración al respecto,

Para ver el Dictamen. Ingrese aqui.

Publicado en: LA LEY 24/06/2018,
Cita Online: AR/DOC/1742/2019

Por Julián a de Diego
Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados.
Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas.
Director del Posgrado en Dirección Estrategia de Recursos Humanos, U.C.A.
CHAIRMAN Thomson Reuters Human Resources MAGAZINE.
Juez del Tribunal Arbitral Internacional de la Comisión Mixta de SALTO GRANDE.

La Corte Suprema ratifica la doctrina sobre trabajo autónomo de los profesionales y confronta con la justicia laboral

Para su conocimiento les adjuntamos el Dictamen del Dr. Julián de Diego, sobre el caso “La Corte Suprema ratifica la doctrina sobre trabajo autónomo de los profesionales y confronta con la justicia laboral”

Sumario: I. Introducción.— II. El nuevo fallo de la Corte Suprema en el caso “Pastore”.— III. Los precedentes de la Corte Suprema.— IV. Conclusiones.

 Quedamos a v/disposición para cualquier aclaración al respecto,

Para ver el Dictamen. Ingrese aqui.

Publicado en: LA LEY 20/05/2018,
Cita Online: AR/DOC/1444/2019

Por Julián a de Diego
Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados.
Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas.
Director del Posgrado en Dirección Estrategia de Recursos Humanos, U.C.A.
CHAIRMAN Thomson Reuters Human Resources MAGAZINE.
Juez del Tribunal Arbitral Internacional de la Comisión Mixta de SALTO GRANDE.

La inconstitucionalidad del Impuesto a las Ganancias sobre los haberes jubilatorios

Para su conocimiento les adjuntamos el Dictamen del Dr. Julián de Diego, sobre el caso  “La inconstitucionalidad del Impuesto a las Ganancias sobre los haberes jubilatorios” Sumario: I. Introducción.— II. El fallo de la Corte Suprema.— III. Conclusión.

Quedamos a v/disposición para cualquier aclaración al respecto,

Para ver el Dictamen. Ingrese aqui.

Publicado en: LA LEY 17/04/2018,

Por Julián a de Diego
Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados.
Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas.
Director del Posgrado en Dirección Estrategia de Recursos Humanos, U.C.A.
CHAIRMAN Thomson Reuters Human Resources MAGAZINE.
Juez del Tribunal Arbitral Internacional de la Comisión Mixta de SALTO GRANDE.

 

Desayuno de networking RR HH en Amcham – Jueves 2 de mayo

No hay texto alternativo para esta imagen

Click para inscribirse

Las empresas de la economia colaborativa y las relaciones sindicales

Para su conocimiento les adjuntamos el Dictamen del Dr. Julián de Diego, sobre el caso “Rappi” sobre acciones antisindicales y reinstalación.— III. La aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo y de la Ley de Asociaciones Gremiales.

Quedamos a v/disposición para cualquier aclaración al respecto,

Para ver el Dictamen. Ingrese aqui.

Publicado en: LA LEY 03/04/2018,

Por Julián a de Diego
Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados.
Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas.
Director del Posgrado en Dirección Estrategia de Recursos Humanos, U.C.A.
CHAIRMAN Thomson Reuters Human Resources MAGAZINE.
Juez del Tribunal Arbitral Internacional de la Comisión Mixta de SALTO GRANDE.

El poder de policía del Ministerio de Trabajo por aplicación de la Ley de Conciliación Obligatoria

Fallo comentado: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala I ~ 2018-08-31 ~ Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y obreros del Transporte Automotor de Cargas Logística y Servicios c. Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social s/ Queja expte. Administrat.

I. La aplicación de la Ley de Conciliación Obligatoria.— II. Las sanciones a la entidad sindical por violación de la conciliación obligatoria.— III. Las conclusiones.

  1. La aplicación de la Ley de Conciliación Obligatoria

La Ley 14.786 de Conciliación Obligatoria fue creada como un instrumento para canalizar la solución de los conflictos de intereses y también a los de derecho, norma aprobada en 1959 durante la presidencia de Arturo Frondizi y suscripta por el ministro Alfredo E. Allende. La norma nunca fue modificada por reforma alguna, y mantuvo su texto original a través del tiempo, adquiriendo en las distintas etapas históricas modalidades o prácticas diversas (1).

Para ver el articulo completo. Ingrese aqui

Publicado en: LA LEY 11/12/2018,

Por Julián a de Diego
Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados.
Director del Posgrado en Dirección Estrategia de Recursos Humanos, U.C.A.
CHAIRMAN Thomson Reuters Human Resources MAGAZINE.
Juez del Tribunal Arbitral Internacional de la Comisión Mixta de SALTO GRANDE.