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“El trabajo en el Mundo” – Posgrado en Conducción de Recursos Humanos UCA.
🗓️ Jueves 4 de junio, de 18:30 a 21:30hs. – 📍 Virtual.
“El trabajo en el Mundo” 🌍👷🏻♀️👨🏻💼
➡️ Charla Abierta: «El Futuro del Trabajo en la Coyuntura Laboral, el Desempleo en Argentina, el Empleo Precario, la Indigencia. Reformas laborales en el contexto Latinoamérica y países europeos”.
✅ María Solana de Diego
✅ Natalia de Diego
✅ Eleonora Peliza (Juez Laboral)
Inscripciones: natalia_dediego@dediego.com.ar
Temas:
* Panorama Laboral, Coyuntura Laboral, de Argentina y el mundo.
* Desempleo, Población activa.
* Empleo Precario. La informalidad, la precariedad lleva a la indigencia.
* El impacto de la tecnología, y su incidencia en la productividad, competitividad, (calidad de empleo & producción de riqueza.) Ej. Corea del Sur, más robot por habitante del mundo.
* Productividad Laboral, (cantidad y calidad de mano de obra) mecanismo de más crecimiento al bienestar vs. índices de pobreza del país. Qué es lo que realmente hace crecer económicamente a un país. “La calidad de los puestos de trabajo que se crean”.
* Nivel Salarial vs. Sistema de Seguridad Social de cada país (Japón: el producto por trabajador supera el de nuestra región) y va a la retribución de mano de obra.
* Ecuación en el mercado de trabajo, costos de mano de obra, y cuando se produce de retorno al trabajador. Cuáles son las que generan riqueza.
* El PBI (Producto Bruto Interno) el bajo crecimiento de la actividad económica, ralentiza el empleo.
* Eficacia del Diseño Legal, hoy se debate la efectividad de la Ley de Modernización Laboral. Es efectiva y generará las condiciones para el crecimiento de empleo de calidad que es el motor del país para el bienestar de la población.
* Sistemas de control de policía: Sistemas de Inspección, Autoridad de Ministerio de Trabajo, La Justicia (medios de fiscalización) enderezan, orientan, autocomponen. La importancia de un sistema de legalidad y controles que funcionen bien.
* La “Efectividad del Sistema”, está dada por el diseño legal, en Jornada limitada. La tendencia mundial a trabajar 4 días y 32 Hs semanales (Italia, España, Francia, Alemania) qué tipo de regulación es necesaria; con políticas e instituciones que acompañen.
* Por qué son modelos a seguir Finlandia, Suecia, Noruega, Dinamarca, Canadá y Nueva Zelanda, que han aprendido del valor del trabajo. Cómo las políticas del gobierno acompañan.
* Cómo Japón, India, China salen de la esclavitud y ratifican tratados internacionales contra el trabajo precario.