Encuentro Virtual, por Zoom – August 14, Hour 15 hs Argentina | EL CONSULTOR LABORAL VIRTUAL, de Diego & Asociados – Soluciones Legales

El Consultor Laboral Virtual, de Diego & Asociados – Soluciones Legales

WEBINAR – August 14, Hour 15 hs Argentina.

Encuentro Virtual, por Zoom – TELETRABAJO – Ley N° 27.555.

Los expertos en Derecho del Trabajo y Seguridad Social responden las consultas laborales.

Es un servicio “Exclusivo” para clientes del Estudio de Diego & Asociados. 

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14 de agosto 15 hs.

(los consultores online estarán disponibles de 15 a 16hs por ZOOM)

Teletrabajo.

Para participar completar el siguiente formulario: 

Formulario de Inscripción

Los temas más emblemáticos de la Ley de Teletrabajo abordados por el especialista laboral, el Dr. Julián de Diego y el análisis de Fallos, a cargo de la Dra. María  Solana de Diego
Tema: LEY DE TELETRABAJO – Ley N° 27.555
  • Vigencia de la norma. Artículo 19. Noventa días contados a partir de que se determine la finalización del período de vigencia del aislamiento social, preventivo y obligatorio.
  • Voluntariedad de la aplicación de la modalidad contractual. Artículo 7. Consentimiento del trabajador por escrito.
  • Reversibilidad. Artículo 7. El empleado podrá revocar su consentimiento. En este caso, el empleador deberá otorgar tareas en establecimiento. Ante incumplimiento, el trabajador podrá considerarse despedido o accionar para el restablecimiento de condiciones modificadas.
  • Derecho a la desconexión digital. Artículo 5. Imposibilidad de la comunicación fuera del horario laboral.
  • Horarios compatibles con las tareas de cuidados de menores, adultos mayores y personas con discapacidad. Artículo 6. Posibilidad de interrupción de la jornada.
  • Costos de elementos de trabajo, equipamiento de hardware y software. Artículo 9. Instalación, mantenimiento, reparación, reemplazo ó compensación por herramientas propias del teletrabajador.
  • Compensación de Gastos. Artículo 10. Pago de facturas de internet y suministro eléctrico por parte de la empresa
  • Capacitación en nuevas tecnologías a cargo del empleador para adecuar al trabajador a la modalidad laboral. Artículo 11.
  • Derechos colectivos y representación sindical. Artículos 12 y 13.
  • Higiene y Seguridad laboral. Artículo 14. Inclusión de Enfermedades Inculpables y Riesgos Laborales en ocasión de teletrabajo, y control del cumplimiento con participación sindical

El link para ingresar a la reunión lo recibirá a las 14.45 hs. del día del evento.

El mismo es personalizado.

El encuentro comenzará habitualmente a las 15 hs.
La plataforma Zoom se encontrará abierta desde las 14,45 hs. para su correcta acreditación.
No se podrá ingresar si no se validan sus datos profesionales por lo cual recomendamos realizar su registro con antelación.

Gracias