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1 marzo 2021

Viernes 12 de marzo 9hs, WebinardD | Las claves en la implementación del Teletrabajo | Dr. Julián A. de Diego

María Solana de Diego: Abogada en Estudio de Diego & Asociados. Docente Universitaria. «Derecho Individual del Trabajo», «Relaciones Gremiales” en la Carrera Administración de Recursos Humanos (USAL). Redacción y actualización de “El Consultor Laboral” de Editorial La Ley. Singularity University, Leadership: Insight Out 2018 (LIO), Silicon Valley, California.
Julián A. de Diego: Fundador y Titular del Estudio de Diego & Asociados.  Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de las carreras de grado y posgrado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Ciencias Económicas de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Director del Posgrado en Conducción de RRHH, de la UCA. Profesor Invitado en Universidades Nacionales y extranjeras en Carreras de Grado, de Posgrado, y en Doctorados. Singularity University, Leadership: Insight Out 2018 (LIO), Silicon Valley, California. Académico de Número en el Sitial de José M. Paz de la Academia Nacional de Ciencias Morales y Políticas

Exposición del Dr. Julián A. de Diego sobre el Régimen Legal de la nueva Modalidad Teletrabajo. 
Debate abierto sobre la nueva Modalidad de Home-Office, mesa redonda virtual de empresas compartiendo casos de análisis.
Los expertos en Derecho del Trabajo respondiendo los interrogantes más sofisticados en épocas de pandemia y COVID-19

Temario Principal:

  • Las claves en la implementación del Teletrabajo, sistema mixto presencialidad y virtualidad.
  • Cómo piensan y planifican las compañías el régimen de Teletrabajo y cuáles son los modelos de comunicación y notificación más convenientes.
  • La fuerza laboral híbrida, algunos trabajadores van a la oficina mientras que otros cumplen sus funciones a distancia
  • Resolución 54/2021 la entrada en vigencia desde el 1° de abril del nuevo régimen de trabajo
  • Análisis pormenorizado del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo en Argentina, Ley 27.555
  • El Decreto Reglamentario 27/2021 y todas las previsiones legales que deben tomar en las empresas para evitar reclamos ulteriores
  • Cómo se abordaron los beneficios, régimen laboral, previsional e impositivo para su correcta regulación y abordaje por el área de compensaciones y beneficios.
  • Las organizaciones serán 100% remotas

AGENDA:

  1. Voluntariedad y Contrato de Teletrabajo por Escrito
  2. Los presupuestos legales mínimos del contrato de teletrabajo se establecerán por ley especial.
  3. Igualdad de trato. Derechos y obligaciones.
  4. Tareas de cuidado. Las personas que trabajen bajo esta modalidad y que acrediten tener a su cargo, tendrán derecho a horarios compatibles con las tareas de cuidado a su cargo y/o a interrumpir la jornada.
  5. La Jornada de Trabajo y derecho a la Desconexión Digital
  6. Los elementos de trabajo telemáticos y el deber de su compensación por el empleador
  7. Reversibilidad. El consentimiento prestado por la persona que trabaja en una posición presencial para pasar a la modalidad de teletrabajo, podrá ser revocado.
  8. Capacitación en Nuevas Tecnologías.
  9. Sistema de Control y Derecho a la Intimidad y la privacidad de su domicilio.
  10. Protección de la Información Laboral y de los datos.
  11. Prestaciones transnacionales de Teletrabajo, personas extranjeras no residentes en el país.
  12. (xii) Registro. Fiscalización por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

ANEXO Documental [Bonus Track]:
(a) Modelo de Contrato de Trabajo Digital.
(b) comunicaciones y políticas de Teletrabajo conforme nueva regulación legal.
(c) Magazine Legal Digital de Diego & Asociados – Especial Teletrabajo 2021.
(d) Preguntas Frecuentes & Análisis de Casos Teletrabajo.
(e) La suscripción incluye los Labornet con todas las novedades de HomeOffice, Teletrabajo, y trabajo a distancia. 

Modalidad ZOOM:
Fecha: 12 de marzo
Horario:  09:00 a 11:00 hs.

Costo del enlace:
$7.000 + IVA por pase. Link de pago: TodoPago
$10.000 (pesos) + IVA por la adquisición de dos pases, promoción exclusiva para clientes abonados y el tercer pase sin cargo. Link de pago: TodoPago

FORMAS DE PAGO:
Efectivo, depósito, transferencia bancaria o cheque electrónico.
Tarjeta de debito y de crédito a través del pago online por medio de TodoPago.
Recordamos que el pago deberá efectuarse hasta 48hs. antes de la fecha de la videoconferencia para poder ingresar a la misma.
(Los precios expresados son en pesos argentinos y el impuesto del IVA equivale al 21%)

Informes:
Telefónicamente al Cel.: (+54-911) 5412-7450, o al mail clientes@dediego.com.ar

Link de Inscripción

Condiciones de inscripción:

  • Para participar de la videoconferencia completar el cupón digital de inscripción, [link de inscripción zoom] donde deberá completar la información para facturar.
  • El Estudio remite la factura electrónica y recibe el pago.
  • Una vez confirmados estos pasos el Estudio confirmará la inscripción en forma digital.
  • Inmediatamente esté inscripto en el Evento se le enviará a cada participante por correo electrónico el link de ingreso personalizado por Zoom para establecer la videoconferencia Digital. 
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