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Julián de Diego: “La legislación laboral tiene que centrarse en la generación de empleo”. Nota La Nación.
El catedrático en Derecho del Trabajo apuntó a las nuevas tecnologías como el ”monstruo» que obliga a las empresas a adaptarse; el rol rezagado del Estado y por qué “la reestructuración está en todos lados”.
A sus 74 años, Julián de Diego es uno de los hombres más escuchados en el mundo del empleo y los recursos humanos. Lleva una vida dedicada al universo de las relaciones de trabajo y del derecho laboral y, con el acervo de haber atravesado cientos de transformaciones, no le tiembla el pulso a la hora de afirmar que “los trabajadores están expuestos a su suerte y viven en una especie de libertad condicional”.
Ver articulo completo publicado en La Nación, 29 de mayo de 2025
Por Julián A. de Diego *
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* Julián A. de Diego
Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados”. Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas. Profesor Emérito de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Director Honorario del Posgrado en Conducción de RRHH de la UCA. Profesor Invitado en Universidades nacionales y extranjeras en Carreras de Grado, de Posgrado, y en Doctorados y Maestrías. Singularity University, Leadership: Insight Out 2018 (LIO), Silicon Valley, California. Académico de Número en el Sitial de José M. Paz de la Academia Nacional de Ciencias Morales y Políticas, Académico Correspondiente de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas de España. Académico de Número de la Academia Nacional de Educación.