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Julián A. de Diego: «Los 7 puntos clave del circulo virtuoso de la reforma laboral». Nota iProfesional.
El modelo propuesto tiene como objetivo contribuir a la creación de empleo futuro sin conculcar derechos fundamentales de las partes.
El nuevo modelo propuesto de Modernización Laboral tiene como objetivo central contribuir a la creación del EMPLEO DEL FUTURO, sin conculcar los derechos fundamentales de las partes y en especial del trabajador, generando diversidad de oportunidades con inclusión, empleabilidad, en un marco de trabajo de alta calidad.
Ver artículo completo publicado en iProfesional.com, 14 de enero de 2026.
Por Julián A. de Diego *
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Estudio de Diego & Asociados – Labor Law [Estos trabajos son confeccionados por el Equipo de Alta Consultoría Laboral, un equipo sofisticado de abogados especializados de más de 40 años de sólida experiencia al servicio de los clientes con las últimas tendencias, seleccionando los temas cuidadosamente pensados para los ejecutivos de Recursos Humanos.]
- Julián A. de Diego: Fundador y Titular del estudio “de Diego & Asociados”. Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas. Profesor Emérito de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Director Honorario del Posgrado en Conducción de RRHH de la UCA. Profesor Invitado en Universidades nacionales y extranjeras en Carreras de Grado, de Posgrado, y en Doctorados y Maestrías. Singularity University, Leadership: Insight Out 2018 (LIO), Silicon Valley, California. Académico de Número en el Sitial de José M. Paz de la Academia Nacional de Ciencias Morales y Políticas, Académico Correspondiente de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas de España. Académico de Número de la Academia Nacional de Educación.