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dDNews Empresas | Aprobada Ley de Modernización Laboral.
El Congreso de la Nación aprobó esta nueva normativa, la Ley de Modernización Laboral introduce cambios en el régimen del contrato de trabajo, en el procedimiento ante la Justicia Nacional del Trabajo y en el ámbito del derecho colectivo.
La ley redefine aspectos centrales del sistema laboral argentino, con el propósito declarado de fomentar el empleo registrado y brindar mayor previsibilidad y seguridad jurídica.
Entre los ejes principales de la reforma se destacan:
- Derecho individual del trabajo
- Procedimiento laboral
- Derecho colectivo y otras modificaciones
- Disminución de cargas patronales y promoción de la formalización laboral
Se trata de una modificación de carácter estructural, cuya aplicación concreta estará sujeta a la reglamentación correspondiente y a la interpretación que adopten los tribunales.
Cordiales Saludos,
Julián
Estudio Líder de Diego & Asociados – Law Firm [Estos trabajos son confeccionados por el Equipo de Alta Consultoría Laboral, un equipo sofisticado de abogados especializados de más de 40 años de sólida experiencia al servicio de los clientes con las últimas tendencias, seleccionando los temas cuidadosamente pensados para los ejecutivos de Recursos Humanos.]
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