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Which Is the Aim of the Comprehensive Bill on Employment Regularization Proposed by the Government?

An ambitious bill on employment regularization -maybe the most comprehensive and generous bill in the latest years- fosters the relief of tax and social security debts concerning any worker who is not duly registered in whole or in part when the law is enacted.

Published in El Cronista on April 09, 2019
First off, the law forgives any criminal, administrative and judicial debt in its entirety, and any fines as well, so that employers are totally exempt from any penalty under the laws currently in force.

In turn, debt relief applies to any tax and social security debt arising out of workers’ partial or total non-registration or false start date, non-registered partial income, and all social security contributions or withholdings for AFIP-ANSES. Seguir leyendo Which Is the Aim of the Comprehensive Bill on Employment Regularization Proposed by the Government?

A dónde apunta el amplio proyecto de blanqueo laboral del Gobierno

En un ambicioso proyecto de blanqueo, tal vez el más amplio y generoso de los últimos tiempos, se propicia la condonación de deudas fiscales y de la seguridad social de todo trabajador que se encuentre parcial o totalmente no registrado al momento de la promulgación de la ley.

Publicado en El Cronista, martes 09 de abirl de 2019
En primer lugar la norma crea un perdón total tanto en el plano penal, administrativo y judicial, y en el registro de sanciones, de modo que el empleador quede totalmente eximido de cualquier sanción en función de las normas vigentes.

A su vez se condonan todas las deudas de la seguridad social y fiscales originadas en la falta de registración de un trabajador parcial o total, o en los casos de fecha de ingreso falsa, de ingresos parciales no registrados, de modo que se perdonan todos los aportes, contribuciones o retenciones con destino a la AFIP-ANSES. Seguir leyendo A dónde apunta el amplio proyecto de blanqueo laboral del Gobierno

LaborNet Nº 828 – El anteproyecto de blanqueo laboral con condonación de deudas y perdón de delitos

I. Introducción.—
II. La estructura del anteproyecto.—
III. Sujetos comprendidos.—
IV. Efectos de la regularización del empleo no registrado.—
V. Plazo de la regularización.—
VI. Forma de pago.—
VII. Las deudas controvertidas.—
VIII. Efectos del incumplimiento y fiscalización.—
IX. Lucha contra la evasión de la seguridad social.—
X. Reforma del régimen de multas de la Ley 24.013.—
XI. Conclusiones.

Por Julián A. de Diego.
Director del Posgrado en RR. HH. Escuela de Negocios de la U.C.A.

Articulo Checkpoint.LaLeyOnline

El blanqueo de trabajadores puede fracasar si no se reducen los costos laborales

El proyecto de blanqueo laboral del Poder Ejecutivo puede ser un rotundo fracaso si no se incentiva el mismo con una fuerte reducción del impacto en el costo laboral que tiene actualmente el trabajador registrado.

Edición impresa
Miercoles 07 de marzo 2018
En rigor, la iniciativa que ha pasado por las orcas caudinas de los gordos y es el único resabio que queda del ambicioso plan de reforma laboral que promovió el Gobierno Nacional, y que no sería aprobado en el Parlamento, como lo señaló el senador Miguel Angel Pichetto, sin la conformidad de los aliados de la CGT.

Aparentemente solo se logró para esta iniciativa, y alguna otra que no está ligada al objetivo central de bajar el costo laboral argentino. En rigor, el blanqueo beneficia al empleador que se presente perdonando los costos de la registración del pasado, condonando la deuda previsional y eventualmente la fiscal ligada al marco laboral, y liberando al presentante de las eventuales imputaciones de la Ley Penal Tributaria y sus accesorios.

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