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Capitalist Democracy in the Region Is in Crisis

There are four types of lies: little lies, moderate lies, big lies and statistics. Inequality hides behind a subtle disguise, behind measurements of economic and social indicators. The big figures of macroeconomics, averages, measurements of per capita income usually give a deceitful picture, and conceal or fail to reflect the real world.

Published in El Cronista on October 29, 2019
Abraham Lincoln used to say that you can fool all the people some of the time, and some of the people all the time, but you cannot fool all the people all the time, particularly if you are fooling the very same people that you have deceived. Seguir leyendo Capitalist Democracy in the Region Is in Crisis

La democracia capitalista de la region en crisis

Existen cuatro niveles de mentiras: la pequeña mentira, la intermedia, la gran mentira y la estadística. La desigualdad se oculta tras un sutil disfraz detrás de la medición de los indicadores económicos y sociales. Los grandes números macro, los promedios, las mediciones del ingreso per cápita, a menudo ofrecen una imagen engañosa, y ocultan o no reflejan el mundo real.

Publicado en El Cronista, 29 de octubre de 2019
Abraham Lincoln decía que se puede mentir a pocos mucho tiempo, se puede mentir a muchos poco tiempo, pero no se puede mentir a todos todo el tiempo, sobre todo si el engaño tiene como destinatarios a los mismos que han sido defraudados.

Es sin dudas el caso que hoy exhibe Chile, dentro del contexto de un país aristocrático, el modelo económico de éxito en América Latina (Ingreso “per capita” u$s28.000 anuales para el 2020 FMI), donde la pobreza había llegado al 40% y hoy se estima en el 8%. Sin embargo, apareció de la nada la insuficiencia del salario, de las jubilaciones de las AFP de u$s 240, y más del 60% de la población con graves carencias en la atención de la salud, en el alto costo de los servicios eléctricos y del transporte, en los precios de los medicamentos, en el acceso a la educación de calidad, en la aspiración a ocupar los puestos de trabajo disponibles de mayor responsabilidad, que se ha traducido en la parálisis de la movilidad social, en procura de una clase media sustentable, que refleje el marco aspiracional de la clase baja chilena. Lo cierto es que el 10% de la población concentra el 80% de la renta, y el 90% de los chilenos se reparten el 20% restante). Seguir leyendo La democracia capitalista de la region en crisis

La necesidad de una reforma laboral y la crisis y decadencia del actual modelo de relaciones laborales

Nuestra legislación es arcaica y se ha nutrido de las fuentes de la etapa inmediata siguiente a la Segunda Guerra Mundial, montadas sobre algunas leyes dispersas anteriores, de la primera mitad del siglo XX. En otros términos, nuestro marco regulatorio no es otra cosa que el producto de las luchas sociales, políticas y económicas de lo que fue la primera mitad del siglo pasado.

Publicado en Consejo Digital, junio de 2019
La mayoría de nuestros convenios colectivos se aprobaron en 1973/1975 y sólo en forma excepcional se actualizaron hacia los años 1992/1993 y, en forma esporádica, en distintos momentos.

En ninguna de nuestras normas laborales se mencionan las nuevas tecnologías; es más, la mayoría de ellas se refieren a lo que existía en el momento de su aprobación. Al respecto, es conveniente aclarar que en aquellos momentos -me refiero a la fecha de aprobación de cada norma- no existía la computación, las PC, Internet, las redes sociales, el celular, la notebook; ni siquiera había aparecido el fax. Seguir leyendo La necesidad de una reforma laboral y la crisis y decadencia del actual modelo de relaciones laborales

Leaders Are Facing Another Year of Crisis with a Shortage of Resources

Marvel Super Heroes and Ben 10 are worshipped by leaders in organizations who actually need to have special -and even superhuman- powers to face the crisis that global companies are currently undergoing, and with it the entire economy worldwide.

Published in El Cronista on January 28, 2019
The 2019 bibliography in the US is questioning again the model of leaders and their skills for the future, characterized by exponential technologies.

In the January 2019 issue of the Harvard Business Review, most articles discuss the hard truth about innovation, and question it without creativity and discipline, reiterating the significant value of resilience to a high failure rate, not only for project initiatives but mainly for new startups.

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Los líderes enfrentan otro año de crisis con escasez de recursos

Los líderes de las organizaciones tienen como ídolos a los super héroes de Marvel y de Ben 10, porque en rigor se requieren dotes especiales y hasta sobrehumanas para enfrentar la crisis que exhiben las empresas globales, y con ello, toda la economía mundial.

Publicado en El Cronista, lunes 28 de enero de 2019
La bibliografía del 2019 en los Estados Unidos vuelve a cuestionar los modelos que se pregonaron como el modelo de líder y sus competencias para el futuro caracterizado por las tecnologías exponenciales.

El número de Harvard Business Review de enero de 2019 habla de la dura realidad de la innovación, y la cuestiona sin creatividad y disciplina, se reitera el valor de la resiliencia frente a un alto porcentaje de fracasos, no solo en las iniciativas, sino y fundamentalmente en los nuevos emprendimientos.

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