8 mayo 2023
Raises May Trigger Inflation. Published on Cronista.com
Pay raises under collective bargaining agreements are based on accrued or accumulated inflation, present and forecast rates, and other additional increases in new items, all of which is becoming a triggering effect that accelerates the inflation surge. The legal opinion by the National Board of Taxes [Dirección Nacional de Impuestos] also deals with some items under collective bargaining agreements that are not subject to Income Tax, and therefore exempt from...
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8 mayo 2023
Las subas salariales pueden impulsar la inflación. Nota El Cronista
Versión en ingles - Los ajustes salariales de los convenios incluyen la inflación devengada o adeudada, la inflación presente y la proyectada, y ajustan adicionales que incorporan correcciones de nuevos rubros, que se están convirtiendo en un motor que acelera y aumenta el ritmo inflacionario. Se agrega también la opinión legal de la Dirección Nacional de Impuestos, sobre algunos rubros de los convenios que no están alcanzados por el Impuesto...
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28 febrero 2023
Guarderías y subsidios, un nuevo costo para empresas. Nota El Cronista
Versión en ingles - El 23 de marzo próximo vence el plazo establecido en el decreto 144/2022 por el cual se impuso a las empresas que cuenten con más de 100 trabajadores la construcción y habilitación de guarderías o salas maternales dentro del establecimiento para niños de 45 días hasta 3 años, o en su caso el pago de un subsidio sustitutivo. El beneficio alcanza a los dos integrantes de...
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30 enero 2023
Salarios: comienza la carrera contra la inflación. Nota El Cronista
Versión en ingles - La inflación de diciembre del 5,1% y la anual 94,8% según el IPC del INDEC disparó todos los ajustes de los convenios para el cierre de un año donde en promedio la inflación le ganó a los salarios. Los sindicatos están ya en estado de alerta, no solo por las diferencias del pasado, sino por la metodología y frecuencia de la negociación salarial durante el 2023, donde se...
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25 enero 2023
Wages: the race against inflation begins. Published on Cronista.com
The monthly inflation rate of 5.1% last December and the annual 94.8% rate according to INDEC CPI have promted year-end raises under collective bargaining agreements as inflation has beaten wages overall. Article by Julián A. de Diego published on Cronista.com on January 17, 2023 Unions are now on high alert, not only because of past discrepancies but also because of the way in which wage negotiations will be conducted during 2023, and how...
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7 diciembre 2022
La visión de los líderes | Volatility, Ambiguity and Anxiety: Three Key Issues in the World of Work in 2023. Published on Cronista.com
The year 2023 is likely to be volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA), just like the post-pandemic period, which experts predict will be brittle, anxious, non-linear and incomprehensible (BANI). These two acronyms summarize all the challenges that lie ahead. Article by Julián A. de Diego published on Cronista.com on December 2, 2022 Since this is an election year, it is possible that protests will be organized by populist groups. The aim would...
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