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Salario complementario subsidio para las empresas. Nota El Cronista

Al borde del abismo llegó la ayuda generalizada para pagar los salarios de los trabajadores operativos o para las suspensiones subsidiada de los que se encuentra inoperativos.

Publicado en El Cronista, 12 de mayo de 2020
Por Julián A. de Diego.
Director del Posgrado en RR. HH. Escuela de Negocios de la U.C.A.

El subsidio se canaliza directamente a la cuenta del banco de salarios de cada trabajador a través de su CBU y representa el 50% del salario neto de febrero de 2020 con un mínimo de un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM: $16.875) y un tope de dos SMVM ($ 33.750). Esta asignación compensatoria se considerará a cuenta del pago de las remuneraciones o de la asignación en dinero prevista en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.  Seguir leyendo

La frágil supervivencia de la empresas en el corto plazo. Nota El Cronista

David Steindl Rast, monje benedictino que pregona la gratitud como fuente de la felicidad y la interacción entre la espiritualidad y la ciencia, dice que frente a una crisis o una encrucijada se deben seguir los siguientes pasos: 1. Stop, deténgase; 2. Look arround (to explore a place), mire a su alrededor y analice alternativas; 3. Go, avance con serenidad inteligencia y con una estrategia plausible.

Publicado en El Cronista, 31 de marzo de 2020
Por Julián A. de Diego.
Director del Posgrado en RR. HH. Escuela de Negocios de la U.C.A.

Es este un buen momento para detener la vorágine de nuestra vida activa, analizar el congelamiento actual de la actividad, sabiendo que tenemos una tregua obligatoria a la que no podemos escapar.

Es un momento de crear las condiciones para que los daños sean los imprescindibles, para lo cual es imprescindible un esfuerzo común.

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Preventive Action at the Workplace Against Coronavirus

It took too long for the world to react and take measures against the epidemic first, and against the pandemic now. As a matter of fact, nothing can be done but prevent and avoid contagion through collective and individual actions. The 14-day quarantine must be observed strictly, and the familiar and social environment should be monitored.

Published in El Cronista on March 17, 2020
From a labor and employment law perspective, a plague is a case of force majeure, an unpredictable or inevitable event.

Consequently, the Employment Contract Act contains a number of provisions to deal with such an event. Seguir leyendo Preventive Action at the Workplace Against Coronavirus

Medidas preventivas de las empresas ante coronavirus. Nota El Cronista

Todos actuaron por precaución en forma tardía para evitar la epidemia primero y la pandemia hoy. En rigor, nada se puede hacer salvo prevenir y evitar con acciones colectivas e individuales contra el contagio. La cuarentena de catorce (14) días debe cumplirse rigurosamente, y además habrá que vigilar el entorno familiar y social.

Publicado en El Cronista, 17 de marzo de 2020
En el plano estrictamente del trabajo dependiente una plaga se trata de una hipótesis de fuerza mayor tratándose de un evento imprevisto o que si se hubiere previsto resulta inevitable.

En función de ello, una batería de mecanismos se activan en la Ley de Contrato de Trabajo.

El primero de ellos la suspensión por fuerza mayor (art. 221, LCT) que establece el plazo máximo de 75 días, comenzando por el personal menos antiguo, y con los ingresados en un semestre, por los que cuenten con menores cargas de familia,  y en conjunto con las suspensiones por causas disciplinarias y económicas que también se pueden invocar en algún caso, no pueden superar en conjunto los 90 días (art.222 LCT). Seguir leyendo Medidas preventivas de las empresas ante coronavirus. Nota El Cronista

El coronavirus activa la inquitud en las empresas. Nota El Cronista

Estamos en los comienzos de la temporada de la gripe (influenza) y con el Dengue con casos confirmados se agrega la amenaza del coronavirus “Covid 19” con contagios provenientes de zonas endémicas o de áreas o países con el virus activo.

Publicado en El Cronista, 03 de marzo de 2020
Basta con ver el panorama de China, que está virtualmente paralizada en muchas actividades, con medidas que abarcan regiones completas que están en cuarentena y militarizadas. Complican el cuadro los casos positivos confirmados con números crecientes de contagios y de fallecimientos, como son los ocurridos en Irán, Italia, España, Japón, Francia, Congo, India, Tailandia, con algunos contagios en viajes de turismo o de negocios, en donde se están cancelando eventos multitudinarios, y se prohíben reuniones o concentraciones. En estas últimas horas sorprendió entre otras la decisión de cerrar el Museo del Louvre como medida preventiva, y pone en riesgo las olimpíadas de Tokio, o eventos deportivos que generan concentraciones multitudinarias. Seguir leyendo El coronavirus activa la inquitud en las empresas. Nota El Cronista