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“En este contexto, los despidos van a llegar solos; no hay decreto que los frene”

El especialista en derecho laboral describió la crítica situación de las empresas, sobre todo de las pymes, en un momento de fuerte impacto de la pandemia en la actividad económica.

Publicado en Infobae.com, 31 de marzo de 2020
Los despidos no se frenan por decreto en este contexto, es un locura pensar que eso se puede hacer. Se van a dar de hecho, solos, y serán informales en las empresas más chicas. La realidad de todos los días es muy distinta a lo pueda pensar un funcionario sentado en un escritorio que no tiene ni idea lo que pasa en estas compañías”, le dijo a Infobae el especialista en derecho laboral Julián de Diego.

«El 80% de las empresas privadas de menos de 50 personas no tiene recursos para pagar sueldos y cargas sociales. El Gobierno amaga con medidas de promoción, pero hasta ahora son muy tibias» Seguir leyendo “En este contexto, los despidos van a llegar solos; no hay decreto que los frene”

Expertos destacaron la importancia del fallo laboral de la Corte Suprema

El máximo tribunal consideró que un monotributista que presta servicios no es un trabajador en relación de dependencia. Especialistas remarcaron las implicancias de la decisión

Edición online
Jueves 26 de abirl de 2018
Confirmando una línea legal que viene aplicándose en el mercado laboral desde hace algunos meses, el fallo de la Corte Suprema presenta un guiño en términos de jurisprudencia para lo que es la reforma laboral planteada por el Gobierno.

El abogado agrega que no necesariamente con solo proveer un servicio a lo largo del tiempo uno puede considerarse bajo la figura de relación de dependencia, sino que hay otras variables como cumplir con horarios regulares y otro tipo de prestaciones.

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