9 febrero 2026
Julián A. de Diego, «Reforma laboral: Oportunidad para salir de la decadencia». Nota Clarin.com.
Versión en ingles - Los 198 artículos del proyecto propician la libertad contractual, la eliminación de trabajar que la impidan, mantiene los institutos laborales en términos razonables, y enfrenta una serie de desvíos que se han producido en la legislación. La Ley de Modernización Laboral propuesta por el Gobierno Nacional se negocia con los gobernadores provinciales, en el contexto de los intereses locales, y prescindiendo la letra misma de la...
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26 enero 2026
Julián A. de Diego: «Reforma laboral continua: se aplica el nuevo baremo de la Ley de Riesgos del Trabajo». Nota iProfesional.
Versión en ingles - Se siguieron los procedimientos legales para poner en marcha el cuadro aprobado por las partes involucradas: Poder Ejecutivo, sindicatos y empleadores. Mientras se desarrolla el proceso de MODERNIZACIÓN LABORAL en el Congreso Nacional las reformas se siguen sucediendo, SIN PRISA Y SIN PAUSA. Es el caso del nuevo baremo de incapacidades de la Ley de Riesgos del Trabajo, instituto que ha generado no pocos debates y...
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19 enero 2026
Julián A. de Diego: «Con la reforma laboral, el BCRA modifica un cálculo clave para juicios laborales: qué fórmula utilizará». Nota iProfesional.
Versión en ingles- La entidad que lidera Santiago Bausili anunció la creación de una nueva serie estadística en pesos para que los tribunales determinen intereses por deudas. La modernización Laboral tiene distintos objetivos. Uno de ellos es el de reducir el impacto que los juicios laborales estandarizan y haciendo un recálculo razonable de las tasas de interés, atribución que corresponde como autoridad de aplicación al Banco Central de la República Argentina. Así lo...
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14 enero 2026
Julián A. de Diego: «Los 7 puntos clave del circulo virtuoso de la reforma laboral». Nota iProfesional.
Versión en ingles - El modelo propuesto tiene como objetivo contribuir a la creación de empleo futuro sin conculcar derechos fundamentales de las partes. El nuevo modelo propuesto de Modernización Laboral tiene como objetivo central contribuir a la creación del EMPLEO DEL FUTURO, sin conculcar los derechos fundamentales de las partes y en especial del trabajador, generando diversidad de oportunidades con inclusión, empleabilidad, en un marco de trabajo de alta calidad. Ver...
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8 enero 2026
Julián A. de Diego: «La verdad sobre la reforma laboral: cuáles son los puntos decisivos que generan confusión». Nota iProfesional.
Versión en ingles? - El proyecto es una columna vertebral de las reformas estructurales pendientes. Los errores esenciales que cometen legisladores y expertos al respecto. Está causando preocupación el grado de ignorancia y la improvisación con que los supuestos críticos de la Modernización Laboral (conocida también como reforma laboral) están cuestionando el proyecto oficial presentado en el Senado que ya cuenta con dictamen favorable de comisión. En una serie de relatos de legisladores y de...
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30 diciembre 2025
Julián A. de Diego: «Reforma laboral: causas fundamentales que exigen una modernización del sistema legal». Nota iProfesional.
Versión en ingles - La legislación laboral argentina quedó anclada en 1975 y hoy enfrenta el desafío de adaptarse al trabajo digital sin erosionar derechos esenciales Frente a una nube de críticas dogmáticas y políticas contra la reforma laboral, existen una serie de verdades inobjetables que es importante destacar, a saber: Los convenios colectivos se gestaron en 1975 (la mayoría tiene ese año de gestación) y a pesar de distintas reformas son...
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