Publicaciones de: julianarturodediego

8 abril 2021

The New Act on Telework Becomes Effective. Published in El Cronista

Act No. 27555 on Telework and its regulatory Executive Order No. 27/2021 have inexorably become effective since last April 1. Article by Julián A. de Diego published in El Cronista on April 7, 2021 According to Resolution No. 142/2021 by the Department of Labor, any remote work arrangement affecting employees working from home, at-risk groups and those following the measures taken by their employer as a prevention to reduce the risks of...

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31 marzo 2021

Los planes sociales alcanzan a las mujeres detenidas sin condena. Nota La Ley

Estimados, Para su conocimiento les compartimos artículo de doctrina publicado por la Revista Jurídica LA LEY sobre el caso "Los planes sociales alcanzan a las mujeres detenidas sin condena" de la Corte Suprema. Sumario: I. Introducción.— II. El fallo de la Corte Suprema.— III. Conclusiones. Quedamos a v/disposición para cualquier aclaración al respecto. De-DiegoDescarga Publicado en: Revista Jurídica Ed. LA LEY. Marzo 2021Cita on line: AR/DOC/710/2021 Por Julián A. de DiegoFundador y...

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26 marzo 2021

Designación Profesor Emérito al Prof. Dr. D. Julián Arturo de Diego

El Consejo Superior de la Pontificia Universidad Católica Argentina, en su reunión del 9 de marzo de 2021 designó PROFESOR EMÉRITO al Prof. Dr. D. Julián Arturo de Diego.

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25 marzo 2021

2da Edición ampliada y actualizada. Régimen Legal del Teletrabajo para Trabajadores Dependientes. Erreius

Esta segunda edición, corregida y aumentada, de la Ley 27.555 de teletrabajo incluye el decreto 27/2021 que reglamentó la ley, que rige a partir del 1 de abril de 2021 según la resolución (MT)54/2021. Es la primera norma de fondo en más de treinta años que legisla sobre el futuro y sobre las nuevas tecnologías de la comunicación y la informática dentro de la era del conocimiento y de la...

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23 marzo 2021

The Salary Race Begins: How to Keep up with Inflation. Published in El Cronista

The National Government has set inflation rate at 29% for 2021, indicating that there is no cap for raises under collective bargaining agreement. Unions may start negotiating with this minimum rate but they wish to recover the purchasing power lost in 2020 and ensure + 2% or 3% over real inflation. The business sector is bearing the heavy burden of a 2020 with significant losses, and the economy in 2021...

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23 marzo 2021

Comienza la carrera entre los salarios y la inflación. Nota El Cronista.

El gobierno nacional fijó la inflación 2021 en el 29% aclarando que no hay un techo para las paritarias, los gremios parten de ese piso pero quieren recuperar lo perdido en 2020 y asegurar un plus de 2 o 3% sobre la inflación real. El sector empresario viene de la pesada carga del año pasado con importantes pérdidas, y la economía del 2021 exhibe incertidumbre, ambigüedad, y algunos sectores con...

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