Publicaciones de: nataliagimenadediego

17 febrero 2021

LaborNet Nro 1213 “Los desafíos legales y jurídicos de esta nueva forma de prestar tareas, y que constituirá el futuro del derecho del trabajo bajo la modalidad del Teletrabajo, por efecto de la pandemia (Covid-19).”

Versión en ingles Estimadas/os,  Flexible Work – Teletrabajo  Los desafíos legales y jurídicos de esta nueva forma de prestar tareas, y que constituirá el futuro del derecho del trabajo bajo la modalidad del Teletrabajo, por efecto de la pandemia (Covid-19).  Teletrabajo en el Mundo.  A continuación, encontrarán cómo se ha aplicado el Teletrabajo en compañías multinacionales y sus sistemas de flexibilidad, tiempo de teletrabajo y los beneficios complementarios: (compartimos experiencias...

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8 febrero 2021

LaborNet Nro 1208 “La Jornada Laboral en el Teletrabajo (la disponibilidad del tiempo) y la Desconexión”

Versión en ingles Estimadas/os, “Primeras Reflexiones sobre la Ley la Ley 27.555 y su Reglamentación 27/21”. Trabajo y empleo. Las transformaciones del trabajo y futuro del derecho del trabajo. I. El teletrabajo: análisis jurídico-laboral I. a) La Jornada Laboral en el Teletrabajo [la disponibilidad del tiempo]  y la Desconexión Digital.  • La Ley 27.555 y su reglamentación 27/21 establecen que la Jornada laboral del teletrabajo será dentro de los límites...

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8 febrero 2021

LaborNet Nro 1207 “Teletrabajo y el impuesto a las ganancias: gastos en equipamiento afrontados por el trabajador en cuarentena”

LaborNet-No.-1207 Homeoffice- Las deducciones- Los gastos incurridos durante el período fiscal deducibles en la liquidación del Impuesto a las Ganancias Estimadas/os, Compartimos con ustedes el análisis de la incidencia de gastos en equipamiento afrontados por el trabajador en cuarentena en el impuesto a las ganancias de cuarta categoría y explicamos su tratamiento legal.  El día 20/3/2020 el Poder Ejecutivo Nacional dispuso el “aislamiento social preventivo y obligatorio” en todo el...

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5 febrero 2021

Ley de Teletrabajo, las claves de su implementación | 11 de febrero, 18hs.

Conocé los aspectos más importantes del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo y los efectos prácticos que generará su implementación, con la expositora @Nataliagdd. Inscribite ya a nuestro webinar: https://bit.ly/3tryK0b

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28 enero 2021

LaborNet Nro 1205 Boletín Informativo | “Aclaraciones Decreto N• 39/2021 “Tope a la doble indemnización – aplicación caso práctico”

Versión en ingles Estimadas/os,   I) Decreto N• 39/2021. Tope indemnizatorio.   Queríamos informarles que el nuevo decreto 39/2021 fija un tope a la duplicidad indemnizatoria derivada de la prohibición de despido, tope que se estableció en la suma de $500.000-.  Efectivamente el art. 5 de dicha norma dispone:  “Durante la vigencia de la emergencia ocupacional, en los casos de despidos sin justa causa no cuestionados en su eficacia extintiva, la trabajadora afectada o...

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25 enero 2021

LaborNet Nro 1203 “Decreto N 39/2021 Prórroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y fija un Tope a la duplicación, B.O. 22/1/2021”

Versión en ingles Estimada/os, Adjunto remitimos Decreto N 39/2021 que establece en los puntos más relevantes:  1. Prorrogar la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de NOVENTA (90) días corridos contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 891/20, es decir hasta el día 29/4/20212. Prorrógase la...

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