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27 junio 2023

“Un gran desafío es cómo traer al sector formal a los informales” Nota La Nación

En el encuentro sobre recursos humanos, el abogado experto en derecholaboral analizó lo que viene en la materia. “Uno de los grandes desafíos de la próxima Argentina es cómo traer al sector formal a ese 55% que está en la informalidad”, definió el abogado Julián de Diego, uno de los principales referentes del país en materia de derecho laboral y recursos humanos. El porcentaje de trabajadores sin registro, estimó, es...

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16 junio 2023

Las predicciones sobre el futuro del empleo de uno de los mayores expertos en el mercado de trabajo de la Argentina. Nota La Nación

Julián de Diego es uno de los principales referentes del país en lo que respecta al derecho laboral y los recursos humanos. Su firma asesora a 1600 clientes en promedio y, a través de sus necesidades, ve los cambios que se producen hace años en el ámbito del trabajo en la Argentina. “Uno de los grandes desafíos de la próxima Argentina es cómo traer a ese 55% que está en la informalidad, al...

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15 junio 2023

SUMMIT – RECURSOS HUMANOS – CAPITULO 8.

Les compartimos la presentación del Dr. de Diego. Radiografía: oferta, demanda, sueldos y las negociaciones https://youtu.be/gRWTK_M71_Y

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30 enero 2023

The Reasons Why the Bonus of ARS 24,000 Is Legally and Constitutionally Questionable

Article published in La Nación The additional payment for employees in the private sector was mandated by Executive Order. However, strictly speaking, the Executive has no power to order something like this. Which principles have not been respected with this decision? At the end of 2022, the Government imposed the obligation on the employers in the private sector to pay a bonus to their employees. This decision has had subsequent...

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30 enero 2023

Las razones por las que el bono de 24.000 pesos es cuestionable legal y constitucionalmente. No La Nación

Versión en ingles - El pago adicional para empleados de empresas privadas fue establecido por un decreto del Poder Ejecutivo que, en rigor, no tiene facultades para disponer algo así; qué principios no se respetaron El Gobierno estableció a fines de 2022 la obligatoriedad para los empleadores del sector privado de pagar un bono a los trabajadores, con un efecto heterogéneo y en un marco singular. La exigencia le fue...

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21 junio 2022

Compartimos la presentación del Dr. Julián Arturo de Diego cómo expositor invitado en el SUMMIT RRHH – Cap 7 de La Nación

https://www.youtube.com/watch?v=ZXF8T8woh3c

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