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La encrucijada de las paritarias en el Pacto Social

Los sindicatos combativos se oponen al congelamiento salarial y comienzan a cuestionar un aumento general por el plazo de seis meses, saboteando parte del pacto social del presidente electo.

Publicado en El Cronista, 26 de noviembre de 2019
Es más, ya existe una discrepancia entre la CGT y los que exigen un bono de fin de año, que obligó a hacer una declaración ambigua, dejando librada a cada actividad la posibilidad de obtenerlo por acuerdo con las entidades empresarias o en su caso, por empresa.

Más del 80% de la actividad económica se encuentra en emergencia, o bajo condiciones de subsistencia después de más de diez años de estanflación, y bajo agresivas condiciones de presión fiscal y sin posibilidades de auxiliarse con el crédito. Es más, como último recurso, una serie de actividades en crisis han diseñado un nivel de flotación temporario de seis meses, para visualizar qué hacer en función de las medidas que se adopten en la nueva gestión. Seguir leyendo La encrucijada de las paritarias en el Pacto Social

Paritarias, entre la meta de inflación y la puja electoral

Las paritarias reflejan la realidad de cada momento, y las del año 2019 reflejan el status quo actual con estanflación, dólar en retroceso, cierta estabilidad monetaria, la inflación en descenso, y la benevolencia de los mercados frente a la fórmula Macri-Pichetto.

Publicado en El Cronista,  8 de julio de 2019
Finalizó el primer round de la negociación salarial por actividad con distintas fórmulas para alcanzar o igualar la inflación, en un contexto de estanflación, a la espera del segundo round respaldado por un nuevo aumento, o por vía de la indexación o con la cláusula de revisión final.

En cualquier caso, todos plantean que el escenario único que se experimentó en el primer semestre tiene dos posibles alternativas, antagónicas por cierto, al finalizar el segundo semestre, ahora confirmado por la extrema polarización que se va a experimentar en cada etapa del calendario electoral. Seguir leyendo Paritarias, entre la meta de inflación y la puja electoral

Las paritarias más irregulares de los últimos años

Los ánimos están subiendo de temperatura en una de las negociaciones de salarios más irregulares de los últimos años, donde la mayoría observa el curso de la inflación como único vector para regular la pérdida del poder adquisitivo de nuestra moneda.

Publicado en El Cronista, 7 de mayo de 2019
Todo lo estamos pensando en estanflación y con un mercado interno colapsado por la falta de crédito, la ausencia de inversiones y por la pérdida general de confianza.

La posición empresaria está tomando como punto de referencia resistir el embate sindical procurando un solo ajuste anual, y eventualmente cláusula de ajuste al finalizar el período. En algunos casos la entidad empresaria se presenta a través del procedimiento preventivo de crisis, frente a la imposibilidad de discutir salarios en las actuales circunstancias.

En cuando a las posturas sindicales para enfrentar la negociación tenemos todos los extremos y en el medio una variada lista de alternativas. Seguir leyendo Las paritarias más irregulares de los últimos años

Alerta empresaria por el recálculo de los aumentos en paritarias

La Unión Obrera Metalúrgica de Antonio Caló y ADIMRA, Camima, AFARTE, AFAC, Fedehogar, y Caiama, lograron un acuerdo salarial fuera de las pautas del 15%, con un mínimo del 24% en las categorías inferiores incorporando en los básicos un bono de $4.000 dentro de los básicos, y cláusula de revisión.

Edición impresa
Martes 08 de mayo de 2018
Ya otros acuerdos superaron la valla del 15%, y en rigor, lo que está bajo análisis, es cómo evolucionará la inflación en los meses del primer semestre.

Es curiosa la enérgica posición de la UOM en lo que hace a buscar un mínimo que esté en línea con la canasta familiar del INDEC, que por sí generaba la aplicación de porcentajes muy superiores en la base que en el resto de la escala, sabiendo que la gran mayoría de las PYMES de la industria metalúrgica no lo puede afrontar, y seguramente, puede provocar innumerables crisis incluyendo una ola de cierres y achicamientos.

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